Все прозрачно с первого взгляда – сознание любезно сложило 1 и 1, и теперь точно известно, чем он или она грезит.
Ох уж, эти шаблонные люди.
Для некоторых из нас те, кто одет в модные шмотки, обязательно будут синонимом дурного вкуса.
Как увидишь какую-нибудь молодую девушку в камуфляжной майке, с типично накрашенными губами и остальной атрибутикой журнала Vogue, так сразу становится ясно, на какую социальную роль она претендует.
А парни? Он готов сутки напролет проводить в барбершопах выравнивая пробор. Но о чем с ним говорить – сразу же ясно, что его потолок — это процитировать выдержку из «Духless» или «99 франков».
Беда в том, что по обе стороны баррикад обосновались ..... они (не самые умные люди)
Только одни живут навязанными идеалами, состоящими из потребления дешевой литературы, просмотра каталогов и листания ленты в соцсетях, а другие обмазываются предрассудками по поводу первых и варятся в своей ненависти.
Шаблоны по обе стороны.
И речь тут никогда не была о том, что людям нравится хорошо и стильно одеваться. Человек вообще может быть одет как угодно – мириться можно с самым эпатажным внешним видом и замашками.
Все должно решаться после того, как тот открывает рот.
С этого момента часто обнаруживается, кто перед тобой стоит – многогранная личность или очередной потомственный дворянин.
Тебе доводилось спрашивать окружение: «А чего ты вообще хочешь от жизни?»
И вопрос до смешного прост. Да только с ответом у многих возникает тотальный ступор. Ведь реклама на него ответ дает лишь косвенный, а дальше приходится подогревать серое вещество в черепной коробке.
То есть те, кто игнорирует шаблонных людей не до конца ошибается. От детей общества потребления редко можно услышать стоящие идеи. Они никак не расширят границы твоего мира, никак не помогут увидеть по-новому, не наполнят тебя незабываемыми эмоциями - спорить нет смысла.
Но не нужно мешать их с теми, кто попросту копирует популярный стиль.
Конечно, чем безумнее выглядит человек, тем чаще он окажется интересным внутри. В них полно жгучей энергии вперемешку с эмоциями – нам этого не хватает.
«Но люди — бесценный ресурс» — скажет вам любой более-менее грамотный HR-менеджер. И будет абсолютно прав. То же верно и для нашей с вами жизни. Мы — бесценный ресурс друг для друга.
Выход?
Универсального ответа не будет. Но можно попробовать нейтрально относиться к каждому новому человеку. Если продолжить судить по одежке, то шанс пропустить скрытых гениев резко повышается.