Здравствуйте, уважаемые автомобилисты.
За время своего вождения я редко встречал "плохих" гаишников. Часто останавливали меня только когда я на тазу ездил, а как пересел на иномарки остановили 2 раза за 7 лет. И то первый раз искали пропавшего мальчика, а другой раз было 4 утра.
Оба раза заканчивались без конфликтов и проблем. Но как говорится на каждый болт с хитрой резьбой есть и своя гайка. В общем, перегорела у меня лампа ближнего света в фаре. Я ехал днем и этот момент упустил. Казалось бы, пустяк. Заехал в любой магазин, купил лампочку на H7 и поменял за три минуты. Но это если заметил.
И вот останавливает меня сотрудник доблестной ГИБДД и сходу спрашивает: "Нарушаем?"
Я аж напрягся, потому что в душе не понимал о чем речь.
-Ну, как же, вон фара у вас не горит. Управление автомобилем с наличием технических неисправностей. Штраф 500 рублей. Давайте документы и пойдем оформляться.
-Да ну командир, следую на СТО для устранения данной неисправности. Давайте предупреждением ограничимся, а?
-Пройдемте в патрульный авто.
И тут у меня немного пригорело. Сами понимаете, вопрос-то пустяковый. И понятно, что у гайца план по палкам висит, вот он и "лютует".
-Хорошо, бланк принятия устного заявления тоже подготовьте сразу.
- Чего?
-Того, буду заявление на вас составлять. Остановили - не представились. Находились на проезжей части без жилета со светоотражателями. Я 250 рублей оплачу, проблем нет.
Но раз вы такой принципиальный, то пусть начальство и с вами работу проводит. Не примете заявление - оставлю его по телефону. Вам же хуже.
Гаишник завис на пару секунд. Потом мельком глянул документы мои и вернул их, буркнув: "Счастливого пути".
Вот так некоторое знание законов сэкономило мне 250 рублей.
Заявление на сотрудников ГИБДД оставлять можно и нужно. Тем более, что сами они далеко не всегда утруждают себя соблюдениями правил. Любой сотрудник ГИБДД должен принять у вас и зарегистрировать заявление, в том числе и на себя самого.
Номер заявления он может вам сразу не предоставить (то есть может ваше заявление "потерять"). Но об этом вы можете узнать по телефону дежурной части. Если окажется, что заявления нет - его можно будет оставить уже по телефону и это будет для сотрудника еще хуже.
Понятно, что серьезных последствий это не влечет, но пряник за это ему тоже не дадут.