HealthJoy недавно выпустила переработанную платформу вознаграждений работникам, которая получила название HElathJoy 2.0. Первоначальная платформа преимуществ была выпущена в 2014 году, и с тех пор ее использование привлекло более 500 организаций. Соучредитель и генеральный директор HealthJoy Джастин Холланд выступил с заявлением о редизайне: «Первоначально наблюдался огромный всплеск посещений телемедицины, поскольку росло осознание вируса, и люди начали искать способы избежать физического посещения кабинета врача. Использование телемедицины стабилизировалось в последние пару недель и сейчас лишь немного превышает наш базовый уровень ».
Одна из наиболее заметных новых функций позволяет пользователям видеть ожидаемое время ожидания для различных служб, что позволяет им лучше планировать.
