Agile, гибкое планирование отличается от вертикального тем, что ставить цели и распределять задачи приходится самими командам, их лидерам. А люди, привыкшие к спускаемым сверху инструкциям, часто к этому не готовы. Что делать? Учиться!
Гибкое планирование задач – это процесс, требующий наличия конкретных навыков, которые можно тренировать.
Один из них – навык целеполагания, который включает в себя еще один важный навык – фокусировку на цели.
Когда человек ставит для себя несколько целей в день по разным направлениям, то ему будет очень сложно погрузиться во все эти цели и максимально их проработать.
Возникнет расфокусировка внимания.
Человек может просто, как говориться «погибнуть в операционке», к концу дня не совсем понимая, что он делал и зачем.
Что делать? Тренировать навык фокусирования на цели!
Для этого можно выделить, например, один день в неделю, в течение которого можно контролировать себя на умение применять навык фокусировки.
Вы составили список задач, приоритизировали и смотрите: насколько часто отвлекаетесь от главной цели, уходите в стороны.
Замечаете такие моменты – ловите себя и возвращайтесь к главному.
Натренировав навык, вы сами начнете замечать, насколько вам легче становится фокусироваться уже не на одной цели, а на нескольких – успешно переключая фокус внимания и успевая проработать все цели.
Нужна помощь в цифровой трансформации, Agile, организации обучения команд? Обращайтесь!
Мы всегда на связи: Telegram, сайт, info@neuromap.tech.