Если у студента появляется потребность в работе, значит он преследует хотя бы одну из двух целей:
- Нужны деньги. Стипендии не хватает, а у родителей просить «не вариант»
- Нужен опыт работы на будущее
Объясняем вставшим на рынок труда студентам, какие есть варианты по поиску работы и как ими воспользоваться:
Не по специальности
На первых парах работа для студентов без опыта - это вакансии с быстрым сроком адаптации и без сложных технических знаний:
- официант
- менеджер по продажам (менеджер по работе с клиентами)
- повар
- курьер
- водитель
- продавец-консультант
- бармен
- оператор колл-центра и т.д.
Путь от «найти объявление» до «быть к 9 утра» займет не более недели - двух. Такая работа, особенно если она первая, научит простым, но полезным вещам:
- быть ответственным
- взаимодействовать с начальством и коллегами
- общаться с клиентами
Плюс вы узнаете, что такое восьмичасовой рабочий день. Опыт на подобной должности не даст серьезных преимуществ, когда придет время искать работу, требующую специфических навыков, с высокой заработной платой и большой ответственностью.
Если нет возможности устроиться на полный рабочий день, попытайтесь получить 20 часов в неделю (50 % рабочая неделя, т.е. "подработка") на тех же вакансиях. Некоторые работодатели идут на встречу и предоставляют такие условия работы для студентов.
Так же всегда есть работа, которую можно выполнять удаленно. Это такие вакансии как:
- репетитор
- копирайтер
- наборщик текстов
- оператор колл-центра
По специальности
Решение устроиться по специальности, будучи студентом, это хороший шаг на перспективу. На первый взгляд, никому не нужен кандидат без опыта работы и образования, но есть компании, которым подойдете именно вы. Почему?
- Работодатель оценит вашу инициативность. Лучшие представители в своей профессии всегда рано начинали свой путь.
- Раз вы студент, особенно старших курсов, значит уже имеете часть тех знаний, с которыми выходят на рынок труда только что окончившие университет соискатели.
- Многие компании любят брать молодых, неопытных сотрудников и «выращивать их под себя», на перспективу.
- Студентам зачастую можно платить изначально чуть меньшую заработную плату, что, несомненно является плюсом для работодателя.
Опытные же кандидаты наоборот - часто диктуют свои условия и их нужно переучивать, что занимает время и доставляет проблемы.
Выводы
Искать работу лучше сразу по специальности. Опыт работы официантом не даст никаких конкурентных преимуществ при устройстве в юридическую компанию после 5 лет юридического. Напротив, если у вас будет опыт работы помощником юриста - это огромный плюс. Работодателю важен только опыт в должности, на которую вы претендуете, и чем раньше вы начнете развиваться в этом направлении, тем быстрее сможете занять вакантную должность.
Где искать работу?
- Сайты с вакансиями. Очевидный вариант с огромной базой самых разных вакансий. На нашем сайте можно посмотреть выборку вакансий для студентов.
- Знакомые. Выбор заметно сужается, но такой способ даст больше гарантий, что место вас устроит. Плюс отношение к новичкам, которые пришли по знакомству, обычно лучше. Ведь за вас перед начальством поручились лично.
- С помощью ВУЗа. Многие кафедры сотрудничают с компаниями, которые ищут молодых сотрудников. Более того, часто сами преподаватели уже занимают руководящую должность в бизнесе. Преимущество такой работы в том, что преподаватель не предложит откровенно плохой вариант, а напротив оценит желание студента применить знания на практике. Более того, так значительно больше шанс устроиться по специальности, чем искать «вслепую».
Что делать в итоге?
- Хорошее резюме – половина успеха. Прочтите нашу статью «как составить резюме», чтобы быть привлекательными кандидатами для работодателей.
- Не бойтесь получать отказы на собеседованиях. Большее число попыток, даже при отсутствии опыта – дает очень солидное преимущество перед менее расторопными кандидатами. Умение правильно вести себя на собеседовании приходит только после нескольких десятков попыток.
* * *
Делитесь вашим мнением в комментариях. Так же пишите интересующие вас вопросы, а мы в свою очередь постараемся как можно быстрее ответить на них в очередной статье.
С уважением, редакция сайта Jobni.ru.
Так же очень ждем ваше резюме на нашем сайте - разместить резюме.
Желаем удачи!