Найти в Дзене
Alyona

Можно получить компенсацию за отдых?

Правда ли, что у работодателя (с 2019 г) можно получить компенсацию за отдых? Да, действительно, с 01.01.2019 г вступили в силу изменения в Налоговый кодекс РФ, предоставляющие дополнительную возможность работающим лицам и членам их семей реализовать свое право на отдых. Изменениями, внесенными в п.24.2 ст.255 НК РФ, налогоплательщикам предоставляется право относить в состав расходов на оплату труда для целей обложения налогом на прибыль затраты, понесенные работодателем на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории РФ по договорам о реализации туристского продукта, заключенным работодателем с туроператором в пользу работников и членов их семей. Однако это не является обязательным требованием для всех организаций. Решение о возможности компенсации своим сотрудникам отдыха принимается работодателем самостоятельно. Претендовать на получение данной компенсации могут только официально трудоустроенные граждане РФ. Максимальная сумма выплаты составляет 50 000 руб. на одно

Правда ли, что у работодателя (с 2019 г) можно получить компенсацию за отдых?

Да, действительно, с 01.01.2019 г вступили в силу изменения в Налоговый кодекс РФ, предоставляющие дополнительную возможность работающим лицам и членам их семей реализовать свое право на отдых. Изменениями, внесенными в п.24.2 ст.255 НК РФ, налогоплательщикам предоставляется право относить в состав расходов на оплату труда для целей обложения налогом на прибыль затраты, понесенные работодателем на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории РФ по договорам о реализации туристского продукта, заключенным работодателем с туроператором в пользу работников и членов их семей. Однако это не является обязательным требованием для всех организаций. Решение о возможности компенсации своим сотрудникам отдыха принимается работодателем самостоятельно.

-2

Претендовать на получение данной компенсации могут только официально трудоустроенные граждане РФ. Максимальная сумма выплаты составляет 50 000 руб. на одного человека и включает в себя компенсацию стоимости путевки (билеты к месту отдыха и обратно, проживание в отеле, экскурсии, питание и пр.). Обязательным условием является уплата подоходного налога 13% от суммы компенсации. работнику может компенсироваться отдых всей его семьи, включая затраты:

> самого сотрудника
> его супруги/ супруга;
> несовершеннолетних детей;
> детей-студентов до 24 лет,
обучающихся на очной основе:
> нетрудоспособных родителей.

Для получения выплаты обязательно выполнение следующих условий:
> путевка для отдыха должна быть приобретена в турагентстве;
> место отдыха должно находиться на территории РФ.

Выплачивается компенсация по месту работы на основании заявления о возврате понесенных расходов на отдых с приложением подтверждающих факт расходов документов (договор с отелем, квитанции на экскурсии, чеки на питание и тд.). После принятия работодателем документов они тщательно проверяются, а затем, при положительно вынесенном решении, денежные средства перечисляются на счет работника.

Понравилась статья? Жмите лайк и подписывайтесь на канал и узнаете много нового и интересного !!! :)

-3