На следующий день мы открыли два индивидуальных предприятия на меня и на супругу. Два - потому, что разрешение на проживание дается на каждого по отдельности. А, несовершеннолетним детям дают ВНЖ на основании присоединения к родителям.
Индивидуальное предприятие - один из самых популярных в Литве видов юридических лиц. Его правовой статус сходен с ИП в России – собственник ИП отвечает всем своим имуществом по рискам, связанным с деятельностью ИП.
До приезда в Литву мы придумали названия своим ИП и попросили своего помощника проверить эти названия на предмет уникальности.
Нам оставалось только сходить к нотариусу, который подготовил и зарегистрировал уставы ИП. Затем в этот же мы отнесли эти уставы в Центр Регистров для регистрации вновь созданных юр. лиц. Срок регистрации юр. лица – 3 рабочих дня.
Итак, регистрация юр. лица заняла 3 дня, расходы составили чуть больше 100 € на каждую фирму (71 € - нотариус и 31 € - Центр Регистров). Для удобства расчетов я указываю цены в евро, хотя в 2013 году в ходу был литовский лит, евро ещё не ввели.
Кроме этого, мы сделали печати для ИП (по 14 €), хотя это было не обязательно. Просто для солидности.
После этого мы отнесли заявления на предоставления нам ВНЖ вместе с уставами ИП в Департамент миграции. Пошлина за рассмотрение наших заявлений составила по 100 € на каждого. Пошлину не взимают за рассмотрение заявлений поданных на несовершеннолетних детей.
После этого мы вернулись в Москву для ожидания решения Департамента миграции. Срок ожидания решения по предоставлению нам ВНЖ в то время составлял до трёх месяцев. Примерно через два месяца мы получили на электронную почту уведомление, что принято решение о выдаче нам разрешения на временное проживание в Литве (внж). После этого мы ещё раз приехали в Вильнюс и получили свои документы - карточки ВНЖ.
Таким образом, открыть юр. лицо в Литве было остается по-прежнему быстро и необременительно. Но, получить разрешение на проживание на этом основании уже не так просто – необходимо, чтобы фирма соответствовала определенным дополнительным критериям – были наняты сотрудники, им выплачивалась зарплата и т.п.
Подписывайтесь, ставьте лайки и вы узнаете другую информацию по эмиграции в Литву и все что с этим может быть связано.