Недавно была опубликован статья, в которой говорилось о том, что стоит вернуть учителей пенсионного возраста в школу. И ведь вызвало это активное обсуждение проблемы. Напомню, что теперь разрешено студентам преподавать в школах. В то же время есть активные пенсионеры, которые ещё могут на достаточно высоком уровне вести уроки. Они ушли из школы по разным причинам.
К комментариям к предыдущей статье подключились и сами пенсионеры. Некоторые из них написали, что не хотят работать с тоннами бумажек. Это, конечно, напрягает всех, в том числе и пенсионеров. Да, выбор между заработной платой и душевным спокойствием. в пользу последнего.
Мы можем остановить процесс ухода из профессии досточно молодых ещё пенсионеров, если будет достойная оплата. А ведь неработающим пенсионерам индексируется пенсия, а работающим - нет.
Пару лет назад знакомая была по обмену опытом в Америке. И её удивило то, что учителя, которые вышли на пенсию, принимают активное участие в учебном процессе. Они не работают постоянно. Их привлекают к работе, если учитель школы длительное время болеет или отсутствует по другой причине. Учебный процесс благодаря этим учителям продолжается. А самим учителям выгодно, так как работают разные социальные программы и такой вид деятельности поощряется.
Представьте себе, если бы можно было учителям пенсионного возраста за работу в школе компенсировать какую-то часть оплаты коммунальных услуг или покупку лекарств, получать бесплатные абонементы в театр или бассейн . Зарплату при этом никто не отменяет, естественно. Мер, которые позволят поддержать активных пенсионеров и удержать их в школе найти можно достаточного много. Но, пока это только в грёзах.