У #электрика всегда существует возможность работать по найму или на себя. Но выбор того или иного варианта альтернативы требует основательного скрупулезного анализа и однозначно не является простым.
Определимся с уровнем стабильности в первом и втором варианте
Считавшееся ранее в течение многих десятилетий гарантом стабильности трудоустройство на предприятии в современных условиях кризиса таковым не является.
Крах не только мелких, но и крупных фирм подкрадывается незаметно. И вот в прошлом месяце ты ощущал себя работающим в стабильной надежной компании, а в этом уже стал в очередь на увольнение.
Более стабильно ощущает себя авторитетный в профессии #самозанятый электрик или профильное ИП. У него имеется наработанная в течение ряда лет постоянная клиентская база.
Заказчики в любых потрясениях при наличии электрических проблем и потребности в электромонтаже будут обращаться к проверенному ранее наработками #электропрактики профессионалу.
А тому нет особой необходимости содержать ненужный штат сотрудников, являющихся «офисным планктоном».
Ты начальник, я дурак
Устроившись в штат той или иной компании, будь готов принять условия зависимости от начальников различного уровня. Твое мнение для них редко когда может что-либо значить.
Работая по найму, принимай то, что ты винтик машины, в которой тебе отведена роль выполнять все, даже самые глупые и непродуманные указания вышестоящих в иерархии лиц. Это касается как электрика, так и любого иного сотрудника.
Несомненно, психологически максимально комфортно работается в тех условиях, когда ты сам себе начальник. Если примешь ошибочное решение и сделаешь ошибку, то это твой личный просчет.
Так ли важен карьерный рост
Некоторые из нас сами хотят стать начальниками. Карьерный рост для них важен. Лицам с такими наклонностями противопоказано свое дело. Им нужно искать крупную компанию, в которой они могут проявить себя, продвигаясь год за годом с ступеньки на ступеньку все выше и выше.
Следует понять, что в небольших фирмах свои карьерные амбиции удовлетворить в полной мере не удастся. #Карьерный рост предполагает «идти по головам», выдерживать моральные устои тут вряд-ли получится.
У ИП и работающих в одном лице самозанятых нет такого явления как карьерный рост. Эти люди заботятся о максимально позитивном восприятии себя в среде потенциальных заказчиков.
Работая на себя, меньше платишь налоги
Государство в значительной степени стало поддерживать малый бизнес, существенно в сравнении с ЮЛ уменьшило налоги для самозанятых и ИП.
Возможными вариантами налоговой нагрузки от прибыли или оборота для ИП являются 6, 13 или 15 %, для самозанятых — 4 или 6 проц. Обычно не доставляют больших проблем выплаты взносов в ПФ и за медстраховку.
У ЮЛ все сложнее, особенно при большом штате. 1 руб зарплаты, выданной на руки сотруднику, потребует от бухгалтерии предприятия учесть в затратах кроме рубля еще 47 копеек.
То, что не так уж малое количество предприятий периодически имеют задолженности по выплате заработной платы, говорит о некоторых сложностях, указывающих на проблемы с их стабильностью.
Дополнительные факторы
К дополнительным факторам, которые необходимо учитывать при трудоустройстве и (или) открытии самостоятельного независимого бизнеса относится:
- удаленность места жительства от места работы;
- уровень ответственности за свои действия и решения в соотношении с размером дохода;
- оценка возможности трудоустройства за границей;
- #конкурентные условия выбора заказчиков;
- график будущей работы;
- вероятность отжатия или конкурентного задавливания бизнеса;
- возможность совмещения штатного сотрудничества с "калымом" на стороне;
- уровень стабильности и пр.
Не только перед электриками, но и перед представителями многих иных специальностей часто встает вопрос выбора между работой по найму или, сохраняя максимальную независимость, на себя по договорам, как самозанятый или ИП.
Во всех случаях при выборе самостоятельного плавания в мире бизнеса или при найме в качестве штатного работника нужно учитывать, что в начале пути всегда трудно.
Если поступил на работу на завод, необходимо максимально быстро адаптироваться в коллективе и проявить себя как специалиста уровня "профи".
Если решил работать на себя, потребуется оперативно наработать портфолио, сформировать базу клиентов и пр.