Найти тему
Заметки на полях...

Как устроена работа в МТС изнутри? Откровения бывшего сотрудника. Часть 2

(Продолжение. Часть 1 смотрите здесь)

Итак, продолжу. Как я уже писал ранее, МТС платила хорошо, но, поверьте, за свои деньги они выжимали сотрудников по полной. Впрочем, эта черта свойственна всем крупным компаниям. Кроме того, социальный пакет был расширенным: он включал, помимо стандартного, еще полис ДМС (включая лечение зубов, чем я пользовался вовсю) и безлимитную мобильную связь. Сейчас там такого уже нет ))

Система бонусов тогда была простой: ставился план по подключениям на квартал вперед и по итогам квартала определялся процент его выполнения, т.е. количество подключенных номеров. Но это поначалу. Потом компания начала хитрить, чтобы бонусов выплачивать как можно меньше, и вот как они это делали.

Планы ставились не в начале квартала, а почти в его самом конце, когда уже все подключения сделаны. Ставились, конечно, таким образом, что мало кто их выполнял (конец квартала ведь уже скоро, никто толком больше ничего не успеет). Объяснялось это просто: компания крупная и очень долгая процедура согласования. Что ж, "удобно" ))

Участие в торгах было особым удовольствием )) В то время электронные аукционы были слабо развиты и многие закупки делались "на бумаге". Готовил бумаги для торгов я. Список документов, который я должен подготовить, был стандартным, но, учитывая размер компании, каждый из документов был объемным. Чего стоит один Устав размером под 100 страниц или Выписку из ЕГРЮЛ размером около 120. Представляете, сколько времени нужно, чтобы это откопировать? На работе я задерживался до 20 часов и позже, чтобы всё успеть. Конечно, это ничего не оплачивалось.

Ах, да... Отпуска. Какие отпуска? "У нас недовыполнение планов, какие могут быть отпуска?", - извечная фраза моей начальницы. Однажды я соврал, сказав что у меня больничный, чтобы поехать на юг на недельку, но служба безопасности меня вызвала и рассказала даже, где я купил билеты и какой картой оплатил. Так что, их не проведешь, пришлось сдать ))

Несмотря на весь этот негатив, который я тут описываю, время, которое я проработал в МТС, поистине было одним из самых лучших! Я до сих пор вспоминаю то время с теплотой! Там я многому научился, узнал много нового интересного о мобильной связи (да и о связи вообще), вырос профессионально, познакомился с отличными людьми, с которыми общаемся до сих пор! )) Так что, если перед Вам стоит выбор: идти или не идти - однозначно, идти!

Как говорится, лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, чего не сделал!

А на сегодня всё! Берегите себя!