Умение натягивать сову на глобус у них в крови. Они делают это быстро, безжалостно. Иной раз, а может быть и не иной, злодеи умудряются, ценой здоровья своих сотрудников рангом ниже, у которых после таких упражнений появляется физическое и ментальное расстройство, натянуть сову то на два, то на три с половиной глобуса. Правда, потом обратят внимание своих коллег, чтобы слишком сильно не натягивали, чтобы оставили запас на следующий месяц. Словно мало бедным людям трудностей, надо ещё и за совой приглядывать.
Умение лить из пустого в порожнее, крепкие навыки искажения реальности и наглые, лживые обещания, которым не суждено сбыться. В этой жизни уж точно. Главное, что было возведено в ранг восхищения, это нежелание даже самого маленького, потерянного в матричной структуре начальника, работать. Факт работы был единожды запечатлен в моей памяти, когда генеральный директор проходя мимо спросил «Ну что, как работается»? Хороший был день, все запомнили. В основном же трудились низшие создания, причем по самоотдаче, работали за себя и за ту бабу. Пока одни делом занимались, другие лили воду. Ну или делали вид, что льют.
А ещё, у верхних слоев считалось постыдным общаться с простолюдинами. Нет бы сесть за стол, да за трапезой перекинуться парой слов со своими коллегами, пошутить, либо вдоволь посмеяться над очередной шуткой про жопу. Улыбаясь, подбадривать друг друга, давать советы о том, что в реальности существует, а они нет. Лицо кирпичом, рядовая улыбка сладострастца, взгляд сквозь человека, а может быть и сквозь стену, прямо в соседнем здании. И вот ходят они такие абстрактные, карикатурные, указания раздают. Внутренний отдел статистики привел данные за последние два квартала, согласно которым начальство дало указаний «впопад» примерно в 11 случаях из 100, что, к сожалению, не позволяет списать это на погрешность, но и не позволяет быть уверенным в адекватности своего руководства. Оставшийся % правильно принятых решений относится к самим рядовым сотрудникам, которые не успели опаскудиться и людьми оставались больше чем наполовину.
Нет, вы не думайте, беда ведь никогда не приходит одна, зараза охватившая умы начальства также оставила отпечаток на низший слой населения, только не в таком масштабе и не с такой силой. Хотя иной раз и за корку хлеба бедняки умудрялись подраться. Если отнять обещанное или подставить близсидящего у руководства было в почете, то у простолюдинов это было стыдным срамом, но все же, время от времени проскакивало. Когда «вершители судеб» умели убрать плечо, когда горячо и не поддержать своих подчинённых в самый нужный момент, разнорабочие все же старались держаться рядом друг с другом, постоянно делясь опытом и наблюдениями. Государство де-юре у всех было одно, а де-факто два. Для тех, кто правдами и неправдами вырвался в условную элиту и тех кто нет. Разумеется, среди тех, кто барахтался в грязи, были люди, которые всем сердцем желали стать такими паскудами, чтобы завершить свои страдания, вот из-за них вирус ублюдства то по офису и распространялся.
А в целом деяния в том чудном предприятии творились внешне прекрасные, а внутри юродивые. Ибо капитализм. Под личиной возвышенных целей тупо делали бабки и срать все хотели на страждущих. Начальство выдает циничные указания, а против слов начальства ведь не попрешь, а даже если и сдюжишь, то вернут на истинную тропу измором. Сам не заметишь, как зарыл свой талант, здоровье и в принципе самого себя в чан. Угадайте с чем.
А ежели кто осмелится волю в кулак собрать да уволиться насовсем, то ладно уж, иди, но обязательно отработай две недели, а мы тебя за этот период измотаем своим лицемерием, лживыми улыбками и своим наигранным безразличием. Чтобы уходя у человека в душе совсем нагажено было.
Да уж, в той компании отлично умели разбираться в градациях черного. Казалось бы, какие к черту градации, ан нет, есть, разные, великое множество. А вот иной раз бывает, редко, правда, что надо какому-нибудь начальнику что-то от определенного сотрудника рангом ниже, ну вот жизнь свела, негодяйка, вынужден светлый ум идти к обитателю Мордора, да разговоры разговаривать. Здесь, как по взмаху волшебной палочки белый человек сразу становится такой лапочкой, таким понимающим, общительным и добрым, вникающим и все время кивающим. А как получит свое, вновь, как по взмаху становится как ваза стеклянная со взглядом пустым и отстраненным. Воспользовался добротой дурака ну и все, хватит, даже до свидания не скажут, раз и ушел. Оставив бедного работягу гнить в его жиже. Так все и живут, как слоёный пирог, кто сверху в сливках, кто снизу в корже сухом. Сверху легко так, далеко видно все расклады и перспективы, а снизу — не задохнуться бы и уже победа. А ежели кто косарик, а изредка и два к зарплате накинет, то здесь уж все, гуляй рванина. Всмысле это все было прописано в трудовом договоре?