Добрый день, друзья!
Рада приветствовать вас на канале и предлагаю подписаться!
Согласитесь, все руководители стремятся сплотить коллективы, улучшить морально-психологический климат, внедрить тимбилдинг на регулярной основе.
Всегда ли это так эффективно и прелестно? Расскажите свои истории в комментариях!
Я, конечно, за мир во всём мире, за позитивное общение между коллегами.
Конфликты, офисные разборки и войны между отделами - это для меня прям ужас-ужас.
Соблюдение этики делового общения, Достаточно ли только этого? Но ведь иногда так приятно воспользоваться личными договорённостями, чтобы дать ход запоздавшему документу, например.
У любого явления есть плюсы и минусы. Расскажу об одном случае на моей прошлой работе. Я, как и всегда, работала в отделе управления персоналом.
Моя коллега Настя однажды тихим зимним вечером рассказала мне историю, которая меня удивила до глубины души. И конечно же, она не хотела, чтобы об этом узнала наша начальница.
Настя не смогла точно вспомнить, с какого момента всё началось. (А обычно в таких историях так и бывает, как в тумане!). Но началась как-то естественно и само собой дружба между отделами: нашим в лице Насти и службой экологической безопасности в лице её начальника Паши.
Со слов Насти, вроде бы как и никакого эротического подтекста не было, явных ухаживаний и тому подобного. Оба несвободные люди.
То просто поговорить к ней приходил, ведь в кадрах всегда есть, о чем побеседовать. Иногда со скучных корпоративов предлагал уехать и просто подвозил её домой.
Лёгкое общение и тому подобные дружеские жесты.
И вот в тот зимний день Паша рассказал Насте, что хочет уволиться, ему предложили очень классное место, от которого грех отказываться.
Но некоторое время назад он проходил обучение за счёт нашего предприятия и по ученическому договору должен был отработать не менее 3-х лет, иначе всю сумму удержат.
Обучение было очень узкоспециализированным, в столице, стоило немало денег, с учётом все командировочных расходов. Паша не хотел выплачивать всё это при увольнении.
Он попросил Настю изъять из его личного дела второй экземпляр ученического договора. Это должностное преступление, как вам кажется?
И вот сидела она передо мной в недоумении. Нет, не от того, что она не знала, как поступить. Естественно, она сказала ему "нет". Кто он ей? Брат или сват?
Она была ошарашена самим этим тонким подходом через его милое дружелюбное общение. Ей казалось всё это очень искренним. "Ведь у нас такой дружный коллектив, все такие милые добрые люди" - недоумевала она.
Вот такая милая история. Дружба дружбой, а границы профессиональных компетенций никто не отменял.
До встречи завтра на страницах канала! Всем желаю добрых приятных коллег!
Что вы думаете на сей счёт?
Поделитесь своим мнением в комментариях!
