Система управления временем появилась ещё много столетий назад. Ещё в Древние времена люди пытались организовать свою жизнь таким образом, чтобы всё успеть. Интересно, как к нам пришла система саморегуляции от наших самых мудрых предков!
Например, римский философ Сенека придерживался следующий принципов:
1. Вести на бумаге непрерывный учёт времени
2. Проводить оценку затраченного времени
3. Делать работу над ошибками
Итальянский писатель и учёный Леон Баттиста Альберти, живший в 15 веке, пошёл ещё дальше. Он начинал свой день с составления подробного списка дел, присваивая статус каждому из них: важные, средние, мелкие. Такая градация помогала ему сосредоточиться и не растрачивать время впустую.
В период развития промышленности, когда каждая минута была на вес золота, тайм-менеджмент стал приобретать привычные нам очертания. Его становлению способствовала находчивость Бенджамина Франклина, который решил проблему дефицита времени следующим образом. Он придумал вести специальный дневник, где на каждом отдельном листе был недельный график предстоящих дел. Под каждый день отводилась целая графа, в конце которой было место для анализа: что получилось/не получилось, какие действия нужно предпринять для исправления ошибок и предполагаемый результат.
Сам термин «тайм-менеджмент» появился относительно недавно, в начале 70-х годов 20 века. В это время начали проводиться первые тренинги и семинары, где людей активно учили управлять своим временем.
Сейчас эта система известна многим. Ее внедряют как на крупных предприятиях, так и на более мелких производствах. Она помогает организовать труд таким образом, чтобы затратив минимум усилий, получить максимум выгоды, без лишней нервотрепки и горящих сроков.
Вот так появился великий и эффективный тайм-менеджмент!
