В работе с персоналом очень важно понимание других людей. Нужно уметь оценивать, как чувствует себя человек, что он испытывает, врет он или говорит правду, может он смущен, а может сдерживает гнев?
Внимательность к поведению других людей позволяет сделать оценку относительно черт личности, типа мышления, стимулов и ценностей. Кроме внешней оценки поведения, можно проводить тестирования на выявления тех или иных черт.
В книге Андрея Курпатова «Найти себя и понять других. Психология эффективного общения» представлен спектр тестирований, которые помогут понять других, обеспечить более эффективную коммуникацию, как в жизни, так и в деловых отношениях.
Книга состоит из 7️ частей:
⚜ невербальное общение позы, жесты;
⚜ распознавание эмоций;
⚜ матрица мыслей;
⚜ стиль мышления;
⚜ личность;
⚜ работа;
⚜ сексуальность.
В книге базовых 12 тестирований, часть из которых вы, скорее всего, встречали. Но в данном труде они собраны все вместе с пояснениями и теоретическими положениями из азов психологии.
Для успешного понимая других людей нужно понимать и себя, поэтому при попытках изучить личность человека, изучите сначала свою личность. Обратите внимание на ваши жесты, позы, реакции. Выделите ваши требования, страхи и комплексы, проследите за своим поведением, привычками. Это увлекательное путешествие внутрь себя.
Тестирования из книги «Найти себя и понять других. Психология эффективного общения» хороши для изучения себя и других. Это своеобразная азбука для тех, кто начинает изучать психологию личности и хочет эффективно коммуницировать с окружением. Для кадровиков, эйчаров и иных работников с персоналом очень полезное приобретение.
⠀
#психология #уперблог ##личностныетестирования #кадровик #эйчар #отзывнакнигу #курпатов #книгидляэйчаров #рекрутер