Когда я могу расторгнуть бессрочный трудовой договор, если работодатель не против?
В данном случае прекращение трудового договора будет происходить по соглашению сторон. По соглашению сторон помимо бессрочного трудового договора также может быть расторгнут и срочный трудовой договор. Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон Вы можете в любое время.
В соответствии со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.
Больше интересных и познавательных статей вы найдете в моей группе: https://vk.com/taktika_piter