2 - 3 июля 2020 г. состоится прямое включение для руководителей и специалистов отдела кадров, делопроизводителей, специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров.
Экспертом будет представлен широкий обзор актуальной судебной практики в области трудовых отношений, а также ответы на индивидуальные вопросы слушателей. В программе курса представлен актуальный обзор изменений в области трудового права, в связи с новыми особенностями режима работы с апреля 2020 года.
Программа мероприятия:
1. Проверки организаций в условиях карантина (срок давности привлечения к административной ответственности 1 год).
2. Особенности режимов работы, применяемые работодателями в условиях карантина. Условия применений режимов в зависимости от актов органов исполнительной власти в субъектах РФ:
- Режим "нерабочих" дней - как правильно оформлять, табелировать и оплачивать (Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и дополнения к ним);
- Удаленная работа;
- Дистанционная работа;
- Работа на дому;
- Неполное рабочее время;
- Разъездной (подвижной) характер работы;
- Простой (возможность применения).
3. Будет ли являться нарушением оплата работникам, в отношении которых был объявлен простой по причинам, не зависящим от работодателя, в более высоком размере?
4. Новые правила вахтового метода работы до 31.12.2020г. в связи в режимом самоизоляции. Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом".
5. Как перейти на новый режим труда - оформление уведомлений, согласий, дополнительных соглашений.
6. Минтруд об электронной почте и иных способах коммуникации с работниками. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 апреля 2020 г. № 14-2/10/П-3710.
7. Как правильно оформить прогул, невыход на работу по ТК РФ? Сложности в оформлении пропусков, отказы от работы (офис, производство и тп.). и сокращений.
8. Новые временные правила оформления листков нетрудоспособности работникам старше 65 лет, а также находящимся на самоизоляции.
9. Особенности предоставления отпусков в период "нерабочих" дней с сохранением и без сохранения заработной платы.
10. Уведомления работников, изменение условий трудового договора. Изменение ЛНА, медосмотры и СИЗ. Журналы измерения температуры, уничтожение персональных данных.
11. Особенности увольнений и сокращений в период "нерабочих" дней в период распространения Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239.
12. Изменения в проведении обязательных медосмотров. Приказ № 302н Минтруда и Минздравсоцразвития с изменениями на 2020 г.
13. Изменение сроков отчетности ПФР о приеме-увольнении работников начиная с апреля 2020г. (Постановление Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460).
14. Электронные трудовые книжки - изменение сроков подачи отчетов о приеме-увольнении. Новое наказание КОАП за неподачу отчетов с 01.01.2021 г. Практика уведомлений. Разъяснения ПФР и Минтруда.
15. Повышение с 5.05.2020 г. штрафов при проверках военкоматов. Новые требования к документам военно-учетной работы.
16. Проект изменений закона о занятости в части оплаты взноса за нетрудоустройство инвалидов.
17. Новая судебная практика по увольнениям (сокращение штата, сроки уведомлений, испытание).
18. КС РФ о практике применения ст. 18.15 КоАП РФ в части уведомлений работодателей о трудоустройстве иностранного работника.
19. Особенности привлечения ИРС в период 2020 года - запрет на въезд, оформление разрешений и патентов, продление сроков пребывания и миграционного учета.
20. Ответы на вопросы слушателей.