История моего друга Виталия. Он работает менеджером по продажам в небольшой торговой компании. Работает давно, и уже наработал приличную клиентскую базу, с которой имеет неплохой доход.
Руководство взяло на работе еще одного менеджера по продажам Сергея. Сергею по началу было тяжело, нужно совершать холодные звонки и искать клиентов, выстраивает отношения. Заказов не было, и "сидел" Сергей на одном окладе и грустил.
Виталий периодически обедал вместе с Сергеем в местном кафе. И за бизнес-ланчем Сергей пожаловался, что денег не хватает на семью, оклад маленький, а клиентов все еще мало, хотя прошло уже несколько месяцев.
Виталий по простоте душевной решил помочь Сергею, посчитал что будет лучше если коллега перестанет "ныть" и начнет зарабатывать нормальные деньги. Да и просто по человечески хотел помочь.
У Виталия было много клиентов, и периодически приходилось оставаться на работе, чтобы сдержать свое слово перед заказчиками и предоставить им нужную информацию. Вот он и решил - отдать несколько клиентов Сергею, так он снимет с себя нагрузку и сможет больше времени уделять семье по вечерам, и поможет коллеге.
По зарплате Виталий потерял немного денег, которые приобрел в свою очередь Сергей. Но в целом это было его решение, и он о нем не жалел.
Сергей успокоился, больше не жаловался на свою низкую зарплату. Но отношения у Виталия с Сергеем дружескими не стали, скорее их можно было назвать рабочими. Да и простое "спасибо" Виталий не дождался от Сергея.
Через 3 месяца Сергей поднял разговор о том, что условия работы для него несправедливые, ведь Виталий работает по таким регионам как Москва и МО, СПБ, где самые "богатые" клиенты. Сергей пытался убедить директора перераспределить регионы клиентов "по справедливости" и забрать у Виталия часть клиентов.
Директор решил по своей "справедливости" и оставил все как есть, а Сергею сделал замечание - чтобы тот думал о том, как развиваться в своем направление, а не смотрел по сторонам и в чужой карман.