Дедовщина бывает не только в армии, но и в любом другом коллективе.
Самоутверждаясь над другими, люди таким образом получают удовольствие через потребность доминировать.
Доминант устанавливает свои, любые правила. Его слово - закон. По-крайней мере для него и лизоблюдов, что греются в лучах его власти.
Крайне важно осознать, что "жертвами", на самом деле, становятся все. Каждый из ныне живущих людей подвергается в том или ином виде доминации кем-то. Даже президент, но, разумеется это выражается в других вещах.
Доминанты - не исключение. Зачастую их воспитывали унижая в семье или они прошли аналогичный путь уничижения где-то ещё.
На самом деле, забитые доминантами люди в силу подавленности склонны приписывать им какие-то невероятные качества и способности, однако почти всегда это не так.
Просто так сложился коллектив: кто-то кого-то унизил, другой поддержал его смешком и всё, началось. Один за другим прилипают лизоблюды, прокачивая самооценку лидеру-доминанту. Как мелкие рыбешки подле крупных.
Как проучить доминанта?
Во-первых, лучше от него не зависеть. Если это работа - подыскать другую. Если учеба - перевестись в другой вуз или на дистанционку.
Проблема в том, что у многих людей в голове вбито "я ДОЛЖЕН ОБЯЗАН доказать!" и они думают, что быть козлом, который прет напролом - решение. Однако это не так. Это лишь в большей мере делает Вас жертвой.
Если же Вы не сможете контролировать себя и на эмоциях сделаете что-то - думаете кто-то из тех, кто пилил Вас "ты че не мужык))" поможет? Риторический вопрос. Уедите один.
Сменить окружение можно, при чем зачастую сразу. По-крайней мере - можно составить план. До выполнения его просто дайте себе обещание не воспринимать поступающую информацию.
Помните - можно создать условия в которых можно унизить и сломать любого. Абсолютно любого.
Доминант = обычный человек. Скорее всего, гораздо более порочный и социально неразвитый, чем Вы. Просто, мир так устроен.
Одному без поддержки может быть сложно, но знайте - Вы не один такой: множество людей по-всему миру сталкиваются с этим постоянно. Это нормальное явление.
Во-вторых: лизоблюды (мелкие рыбешки) выполняют крайне важную роль и можно заставить их выкинуть что-то, что не понравится их хозяину. Как это сделать? Необходимо тонко подвести их к необходимости доказать, что они не шестерки.
Если Вы заявите об этом явно, возможно это и сработает, однако, это будет иметь негативные последствия. Лучше, как я уже писал выше - сделать это тонко, без прямых оскорблений.
Важно понимать, что люди, удовлетворяющие свои низменные потребности за счет других - чаще всего очень примитивны и порочны в социальном плане.
Им редко когда хватит мозгов раскусить грамотную манипуляцию. Хотя, конечно, бывают более развитые особи, но реже.
Важно также понимать их слабости. В том, что они делают с другими - их слабость. Они получают удовольствие от негативного мнения окружающих о других. Значит что?
Правильно - они зависимы от чужого мнения.
Поэтому было бы неплохим шагом спровоцировать их конфликт с доминантом.
"Николай, Вы очень хорошо исполнили распоряжения Генадия Васильевича. Он великолепно Вас проинструктировал." В данном примере, Николай - рыбешка, а Генадий - доминант. Данную фразу хорошо вставить при всех, когда рыбешка исполнит что-то сама - чтобы у нее вскипело на то, что её заслуги приписывают навыкам доминанта + указывают на подчинение.
Однако, это прямое вмешательство и не стоит бездумно его применять. Ситуаций великое множество и это лишь пример. Вам лучше найти свое решение под конкретную ситуацию и как я уже писал выше - чаще всего, лучше просто уйти.
Если Вы цивилизованный, культурный и развитый человек - Вы не сможете тягаться с приматами на равных:
Обезьяна всегда победит черепаху в скорости залазания на дерево.
Уважайте себя и свои нервы. Не будьте зависимыми от внешних оценок. Ищите нормальный коллектив на работе - поддерживайте со всеми дистанцию, это крайне важно в профессиональных отношениях. Опуститься до неформального общения - можно всегда, а вот подняться обратно - нет. Так что, повторю - держите дистанцию.
Меньше говорите о себе, реже качайте головой и не соглашайтесь со всем бездумно. Имейте свое мнение. Вежливо и культурно. Если на Вас давят - значит, коллектив проблемный.
Учитесь диагностировать проблемные общины заранее. Пишут "стрессоустойчивость" в вакансии? При этом, Вы дочитали статью до этого места? Значит, возможно, Вы обладаете другими прекрасными качествами, кроме стрессоустойчивости.
На самом деле, большинство людей не стрессоустойчивы. Тратить нервы = здоровье на конфликты - это НЕ истинная стрессоустойчивость.
И это нормально.
Не выдумывайте самим себе повышение уровня сложности жизни, типа "Фиг я уйду! Да я покажу им всем..." это потребность доказать что-то приматам.
Стремитесь к счастью, анализируйте, развивайтесь и не окружайте себя людьми, которые стремятся самоутверждаться за счет других обладая мало-мальской властью.
