О чём не спрашивать сразу на первом собеседовании Если даже эти вопросы и не вызовут явного раздражения - все равно человек, сходу их задающий, начинает восприниматься неуверенным в себе простаком, которому не очень-то и нравится работать 1. Сколько еще кандидатов есть у потенциального работодателя на данную позицию ? 2. Какая будет зарплата ? 3. Можно ли работать из дома ? 4. Что входит в компенсационный пакет ? 5. Как долго нужно проработать, чтобы перейти на другую позицию внутри компании ? 6. Есть ли в компании профсоюз ? Ещё больше на www.jobsecret.ru
О чём не спрашивать сразу на первом собеседовании
Если даже эти вопросы и не вызовут явного раздражения - все равно человек, сходу их задающий, начинает восприниматься неуверенным в себе простаком, которому не очень-то и нравится работать
1. Сколько еще кандидатов есть у потенциального работодателя на данную позицию ?
2. Какая будет зарплата ?
3. Можно ли работать из дома ?
4. Что входит в компенсационный пакет ?
5. Как долго нужно проработать, чтобы перейти на другую позицию внутри компании ?
6. Есть ли в компании профсоюз ?
Ещё больше на www.jobsecret.ru