Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Юрист в онлайне

Права безработных: право получить выходное пособие ....

Как минимум у 4 млн граждан России нет работы. Только на портале "Работа в России" размещено 2,5 млн резюме, которые сообщили государству что у них нет работы и ждут помощи. А вакансий у работодателей всего 0,4 млн с количеством рабочих мест 1,22 млн. Ясно, что большинство не найдут работу в ближайшее время. У безработных есть права, они могут требовать от государства выплаты, получить помощь в поиске работы, получить субсидии на открытие своего дела и раньше выйти на пенсию и т.д.. В этой и последующих статьях я вам расскажу о всех правах и возможностях безработных. Право получить выходное пособие: На учёт надо становиться сразу после увольнения в срок не более 14 дней, иначе вы не получите выплату за третий месяц. Если вдруг за это время устроились на работу то выплаты прекращаются. При увольнении обязательно советую: За невыплату компенсации работодатель несет ответственность перед законом, штрафы от 10 до 100 тыс. рублей, для руководителей ещё и дисквалификация от одного до трёх
Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Как минимум у 4 млн граждан России нет работы. Только на портале "Работа в России" размещено 2,5 млн резюме, которые сообщили государству что у них нет работы и ждут помощи. А вакансий у работодателей всего 0,4 млн с количеством рабочих мест 1,22 млн. Ясно, что большинство не найдут работу в ближайшее время.

У безработных есть права, они могут требовать от государства выплаты, получить помощь в поиске работы, получить субсидии на открытие своего дела и раньше выйти на пенсию и т.д..

В этой и последующих статьях я вам расскажу о всех правах и возможностях безработных.

Право получить выходное пособие:

  • когда вас увольняют в связи с сокращением штата или ликвидацией организации(ст. 178, ст. 318 трудового кодекса), то есть вас увольняют без вашего согласия;
  • чуть неприятно, но зато пока вы будете искать новую работу работодатель будет вам платить среднюю зарплату;
  • в последний день рабочий день вам выплачивают зарплату за отработанные дни в этом месяце, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере средней заплаты за месяц(деньги должны поступить или быть выданы одной суммой);
  • через два месяца бывший работодатель вам выплатит, ещё одну среднюю зарплату;
  • через три месяца ещё одну среднюю зарплату(но при условии что вы встанете на учёт по безработице в центре занятости населения и принесёте работодателю решение центра занятости о сохранении зарплаты за вами);
  • на четвертый месяц центр занятости населения назначает вам пособие по безработице.

На учёт надо становиться сразу после увольнения в срок не более 14 дней, иначе вы не получите выплату за третий месяц. Если вдруг за это время устроились на работу то выплаты прекращаются.

При увольнении обязательно советую:

  • взять в бухгалтерии расчётный листок - чтоб видеть за что и сколько выплатили;
  • справку о сумме всех выплат за последние три года - может понадобиться для расчёта больничных при болезни;
  • справку 2 НДФЛ за текущий год - может понадобиться для получения налогового вычета за лечение-обучение-квартиру;
  • справку о заработной плате за последние три месяца - понадобиться для расчёта пособия по безработице в центре занятости.

За невыплату компенсации работодатель несет ответственность перед законом, штрафы от 10 до 100 тыс. рублей, для руководителей ещё и дисквалификация от одного до трёх лет.

В следующей статье, поговорим о праве искать работу через центр занятости.

Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, делитесь опытом в комментариях, задавайте вопросы.

Всем здоровья и благополучия