Легко сидеть на верховой лошади с шестизначной зарплатой и рассказывать другим, как найти работу. Труднее быть сбитым с лошади, потерять все, отбиться, потерпеть неудачу, или осознать, что ты на самом дне, а затем выплыть на другую сторону.
1. Когда помощь нужна, она приходит от неожиданных людей
часто оттуда, откуда вы её совсем не ждали. Почему люди, от которых вы ничего не ждёте, будут вам помогать? Они помогают, потому что видят какую-то часть себя в вашей борьбе за место под солнцем. Они также могут не знать и не догадываются, что помогают вам. Возможно, и вам не ведомо, что кто-то стоит за вашей спиной и помогает. Есть те, кто не желает, чтобы их добрые поступки были раскрыты. Урок в том, чтобы хорошо относиться с уважением и благодарностью ко всем в вашем поиске и продвижении, потому что вы никогда не знаете, кто вам поможет: друг или враг. А если раскроется, что это был всё же враг, сожалениям о несправедливо сказанном или сделанном с вашей стороны не будет предела.
Есть нескольким простых правил, которые смогут привлечь помощь людей к вашей карьере:
- - избегайте негативных комментариев (устных, либо письменных) в чей-либо адрес
- - избегайте жалоб вслух на судьбу, жену, соседа, и прочих, чаще делайте собственные выводы и поступайте соответственно
- - проявляйте уважение ко всем окружающим, независимо от общего мнения: старшие коллеги – по имени отчеству (не иначе), тёща – крайне уважаемая особа (даже если она неуважаема супругой), младший сотрудник – как младший неопытный брат (вместо недоумка), конкурент – весьма достойный противник и т.д.
- - покажите, что умеете быть благодарными словом, делом, деньгами, чем угодно и чем удобно.
Последний пункт является наиболее важным в плане привлечения помощи на свою сторону.
2. Когда те, от кого ждал помощи, игнорируют.
Когда вы в поиске работы, некоторые люди примут этот статус как признак слабости, и это заставит их дистанцироваться. Все это показывает, что они не совсем понимают каково быть на дне. Не волнуйтесь и оставьте их, они тоже пройдут этот процесс в какой-то момент, и тогда это будет совсем другая история и другая ситуация.
Трудно проглотить тот факт, что все люди, с которыми вы сблизились в своей карьере, будут в основном игнорировать вашу борьбу соискателя. Не позволяйте этой мысли разочаровывать или останавливать вас. Просто отфильтруйте на данный момент своё окружение и поблагодарите жизнь, которая позволила вам увидеть реальных и верных друзей, правдивую и лицемерную любовь, расставив приоритеты правильным образом.
Эта ситуация даёт вам чувство решимости и стойкости, которую вы просто не сможете выучить другим способом. Опыт соискателя должен быть обязательной школой жизни для каждого, чтобы каждый из нас видел другую сторону рабочей силы, которая остаётся вне поля зрения в основном из-за критики, суждения и стереотипности мышления.
3. Внутренняя часть сознания, ведущая к потерям
Умственная борьба, которую вы испытываете, будет самым трудным препятствием, которое вам нужно преодолеть. Если вы сможете саботировать свой страх, всё будет хорошо. Вашему разуму приходится иметь дело с отказами, которые постепенно уничтожают вашу самооценку. Простые вещи, как физические упражнения, любимая музыка и здоровое питание в течение процесса поиска, могут помочь вашему разуму стать крепостью для всех стрел страха и сомнений, выпущенных по нему со всех сторон.
Не позволяйте отчаянию победить. Когда вы найдете подходящую возможность, вы узнаете об этом, и вряд ли у вас возникнут мысли о том, что вам нужно будет подумать.
Быть ищущим работу очень похоже на поход в спортзал, где вы тренируетесь и наращиваете мышцы. У вас не будет результатов без тренировок. Каждая тренировка состоит из нескольких упражнений с определенным количеством повторений, которые собраны в подходы с перерывами между ними. Если вы будете следить за тренировками достаточно долго, в конечном итоге вы достигнете своей цели.
Когда люди говорят, что искать работу сложно, они имеют в виду не только умственную борьбу, но и невероятно тяжелые тренировки, которые вы должны выполнять ежедневно, и просто количество повторений, которые состоят из следующего списка задач:
- анализ своих возможностей и способностей на текущий момент времени;
- анализ рынка вакансий и вариантов, соответственно проанализированным возможностям;
- составление/корректировка одного (нескольких) резюме для всех вариантов вакансий;
- ежедневная рассылка собственных предложений работодателям и обработка полученных ответов (собеседований);
- снова анализ своих возможностей и так далее по кругу..
В процессе таких повторений вы приобретаете интеллектуальную форму настоящего охотника за удачей и строите карьерные мускулы.
4. Как выделиться из толпы соискателей?
Менеджеры по найму/рекрутеры будут помнить одну вещь о вас после собеседования, а именно - наличие эмоционального отклика, всплеска.
Ловушка, в которую я сам когда-то попал как соискатель, заключалась в том, что я пытался произвести впечатление на рекрутеров и менеджеров по найму с опытом, образованием и брендами. В итоге мне стало ясно одно: то, как ты их чувствуешь, будет определять их окончательное решение.
Если эмоции возьмут верх и ты сможешь заставить вербовщика или почувствовать волнение, вдохновение, озноб или мурашки по коже, ты получишь эту работу.
Этот фактор может стать важнее всех остальных, включающих резюме, опыт работы и прочее. То, как вы заставляете людей чувствовать себя, запоминается надолго после собеседования, и это выделит вас от стаи.