А вы привыкли к удаленке, более поздним подъемам и обедам с ноутбуком в кровати, и забыли, что такое "идти на работу"? Исследование компаний WeWork, Hamilton Place Strategies и Replica показало, что больше 80% миллениалов и зумеров уже готовы вернуться в офис. Среди причин выделяют нехватку личного общения с коллегами (посмотрите на них, экстраверты какие). Исследователи говорят, что для представителей молодых поколений важно, чтобы в их работе присутствовали «обучение, сотрудничество и наставничество», именно поэтому им некомфортно трудиться наедине с собой и хочется вернуться в коллектив. 76% зумеров и миллениалов сказали, что офис для них по-прежнему «важен» или «очень важен». "По-прежнему в городе действует режим повышенной готовности, согласно которому работодателям рекомендуется сократить количество сотрудников в офисе к минимуму, но это минимальное количество определяют сами компании. При этом работодатели должны обеспечить для своих работников соблюдение всех санитарных норм, п