Работали вы, работали, и тут вдруг узнаете, что ваша компания находится одной ногой в банкротстве (или уже признана банкротом). Что делать, как быть, как защитить свои права, на что вообще можно рассчитывать?
Прежде всего, разберитесь, какой вариант процедуры банкротства выбран для вашего предприятия, ведь их бывает несколько видов:
- наблюдение;
- финансовое оздоровление;
- внешнее управление;
- конкурсное производство.
Что должен делать руководитель предприятия в случае банкротства?
Первые 3 варианта, скорее всего, позволят предприятию функционировать дальше, финансово оздоровиться, и вас не уволят. Бояться стоит только открытия конкурсного производства — оно чаще всего завершается ликвидацией.
В этом случае вас могут уволить по ТК РФ.
О проведении процедуры банкротства работников должны уведомить в течение 10 дней после решения суда. Со своей стороны сотрудники могут избрать своего представителя, который далее будет отстаивать их интересы в суде и других местах.
Любые меры по оптимизации расходов должны осуществляться строго по Трудовому кодексу (в том числе увольнение сотрудников). Работников должны уведомить об увольнении за месяц.
Ликвидация
К сожалению, ликвидация не предусматривает исключений для каких-то категорий граждан: уволят и инвалидов, и беременных женщин. Все выплаты, предусмотренные законом, должны быть произведены, в том числе:
✔ заработная плата (статья 140 ТК РФ);
✔ компенсация за неиспользованный отпуск;
✔ выходное пособие;
✔ средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 3 месяцев (статья 178 ТК РФ);
✔ компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (часть 3 статья 180 ТК РФ);
✔ проценты за просрочку зарплаты (статья 236 ТК РФ).
Женщины, которые находятся в декрете, имеют право получить пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка.
Выплаты зарплат и других долгов перед рабочими по закону имеют высший приоритет — уже потом очередь доходит до кредиторов.
Если у вас из-за увольнения начались проблемы с выплатой кредитов, обращайтесь ко мне: я помогу списать долги и пройти процедуру банкротства.
Бесплатная консультация по телефону:
📞 8 800 551 59 71
Бесплатная консультация на моем сайте 💻
❗Подробнее о моей деятельности здесь❗