Приветствую вас, друзья.
Я, эксперт по переговорам. И сегодня моя статья будет посвящёна очень спорной теме, которая вызовет кучу комментариев, кучу несогласных, но тем не менее, я обязан её освятить.
Это “Разница мужчин и женщин в переговорах”, а точнее, давайте так, в комплиментах, потому что, вы знаете, любую книгу по переговорам, которую вы берёте, она пышет советами: “Делайте комплименты: комплименты - приятно”, но вопрос “Как делать комплименты? Как делать человеку приятно?” Давайте разберём. Мы разные. Мы разные. Я сразу предупреждаю, мужчины и женщины разные.
Как бы сейчас не старались унифицировать, говорится, что эта разница надуманная. Нет, друзья. Природа, Господь Бог нас создал разными и поэтому мы по-разному относимся. Вот, к примеру, женщина приходит с работы уставшая и начинает мужу говорить “Ой, как я устала, как мне тяжело и так далее” и мужчины делают зачастую очень большую ошибку: они начинают с женщиной разговаривать, как с мужчиной “Да ладно. У тебя всё получится”. Я о комплиментах буду говорить, я сейчас поговорю о мотивационных спичах.
И, зачастую, мужчина пытается женщину замотивировать вот этой мужской схемой “Да ладно. Ты крутая! У тебя получится! Ну что ты ноешь? Давай вперёд!” и женщина ещё больше замыкается. Расскажу вам один курьёзный случай. У меня есть много знакомых тренеров, я сам занимаюсь спортом, и есть один тренер, у которого не приживаются женщины, ну не идут к нему на тренировки. Вернее не так. Они приходят к нему заниматься, но долго не выдерживают и идут к другому тренеру. А у другого тренера, нашей же студии, у него постоянно девчёнки же тренируются и тренируются с радостью. Почему так? Потому что первый тренер с ними разговаривает по-мужски. Он им “Давай! Делай! Всё получится! Ну ладно. Ну всё...”, а с женщинами не надо так. Женщин надо по-другому.
Вот второй тренер, он действует немножко иначе. Он действует следующим образом: нежно, ласково говорит “Ну да, тяжело, конечно, но ты же молодец. У тебя, видишь, как всё получается?”.
Поэтому, если вы хотите сделать комплимент женщине, если вы хотите подбодрить, скорее, этот выпуск о подбадривании комплиментарном женщин и мужчин, то ей надо посочувствовать, как ей тяжело. Например, женщина пришла с работы “Ой, как я устала. Вот я делала работу другой”. Не надо ей говорить “А что ты делала? Надо было бросить!”, наоборот, скажите “Ой, ты моя умница, все на тебе ездят”, пожалеть её, поучаствовать, сказать “Ты знаешь, ну я так рад. ну ты вот такая молодец, действительно”. Вот это очень важно для женщины. Похвала. Другое дело мужчины.
Мужчина, если пришёл домой и говорит, “Как я устал”, женщине не надо ему “ Ну да ты много то там…”. Сочувствовать не надо, наоборот, надо сказать “Ты мой труженик. Спасибо тебе, что ты есть у нас. Ты так много работаешь!” и мужчина сразу “Вау! Класс! Здорово!”. Вот это важная вещь. Кстати, в спорте тоже для мужчин работает иная форма мотивации, чем для женщин. Если с женщиной надо мягко, погладить. В среднем. Я понимаю, что вызовет это спор. Я говорю сейчас в среднем. Это не для всех, но в среднем. А мужчине можно сказать “Да ладно! Что ты ноешь?! Всё у тебя получится!”.
Вот это разная мотивация.
Учтите друзья.
И этот выпуск я специально создал для того, чтобы вы чётко понимали, что и мужчины и женщины по-разному мыслят. Учитывайте это и у вас переговоры будут гораздо, гораздо симпатичнее. Кстати, не забывайте, что вы умеете жить так, как умеете вести переговоры.
Спасибо 😍
До новых встреч 👋
Напиши в комментариях, понравилась ли статьи, новые идеи для следующих статей 👍