Как оформить договор с самозанятым и не попасть на штраф от налоговой.
В этой статьи приводим фразы и предложения, которые необходимо использовать в договоре с самозанятым для "страховки." Они обращены к возможным проверяющим со стороны Роструда и ФНС и еще раз подчеркивают характер гражданско-правовых отношений по договору.
Приведенные ниже образцы фраз являются универсальными и не отражают всех возможных нюансов взаимоотношений Заказчика и Подрядчика, при заключении ГПД.
1. Настоящий договор подряда не является трудовым договором (трудовым контрактом) и определяет условия гражданско-правовых взаимоотношений Заказчика и Подрядчика, имеющего статус самозанятого.
2. Заказчик не принимает Подрядчика, имеющего статус самозанятого, в штат организации, не несет перед Подрядчиком обязанности по предоставлению гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении, не уплачивает за Подрядчика налоги, сборы, страховые взносы, установленные законодательством Российской Федерации.
3. Подрядчик, имеющий статус самозанятого, не вправе требовать от Заказчика выплаты какой-либо минимальной, в том числе периодической платы (абонентской платы), не зависящей от выполненных Подрядчиком работ в соответствии с заключенным договором.