Хочу рассказать вам историю, после которой я зареклась рекомендовать кого-либо в качестве работника.
Эта неприятность произошла со мной год назад. Однажды в разговоре с подругой упомянула свою коллегу, которая на днях отправлялась в декрет.
Я работаю главным бухгалтером в фирме, которая занимается грузоперевозками. Штат в компании не особенно большой, но логистика подразумевает работу далеко не одного бухгалтера. Разумеется, мы раздумывали, кем заменить декретницу.
Но вернёмся к разговору с подругой.
Как только она услышала о беременной сотруднице, глаза ее загорелись, и она стала просить взять на это место свою дочь.
Девочка эта – отдельный разговор.
Мама и папа – экономисты, что называется, от Бога. Отличные специалисты... работают в банковской сфере. Дочка же с рождения явно не тяготела к цифрам и вычислениям. Ее увлекала музыка.
Однако ближе к окончанию школы родители убедили девочку, что ей нужно идти по их стопам. Хотя преподаватели в музыкальной школе уверяли, что у ребенка есть все шансы стать профессиональным музыкантом.
Девочка поступила в университет с явной неохотой. Но она сообразительная, поэтому проблем особых с учебой не было. Получила диплом, встал вопрос трудоустройства. На хорошую работу без опыта не берут, а на средненькую, по словам мамы, успеется ещё.
И тут такой шанс в виде места в хорошей компании!
Ну как я могла отказать подруге? Ведь всегда веришь в лучшее. Почему бы не дать девочке возможность набраться опыта и двигаться вверх по карьерной лестнице?
В общем, пошла я на поклон к боссу. Отношения у меня с ним всегда были хорошие, да и мнение мое ценит, прислушивается. И хотя было видно, что без особого энтузиазма он отнесся к этой идее, но девочку взял.
Странности я стала замечать почти сразу. Девочка не торопилась вникать в работу. Выполняла задания, которые я ей давала, но инициативу не проявляла. Да и в заданиях этих ошибки делала. Причем повторяла те, которые мы уже с ней разбирали. Зато в телефон пялиться не забывала, а то и вовсе болтать
Всё это, конечно, мешало моей работе. Помощником такого работника трудно назвать. Я уже молчу про то, что она была на полноценной должности бухгалтера.
Тем не менее, косяки ее удавалось скрывать. Я всё надеялась, что исправится.
Прошел месяц. Девочка освоилась в коллективе… соседней организации. Дело в том, что по соседству с нашим офисом располагается фирма, занимающаяся рекламой. В отличие от нашей компании, там сидят молодые парни и девушки. Вот к ним и повадилась бегать наша новенькая. Да не просто в обеденное время, а и в рабочее тоже.
Апофеозом стал мой больничный. Я сидела дома полторы недели. Естественно покрывать ее "косяки" никто не стал, а когда дали задание – в срок не сделала, да ещё и элементарных ошибок было много. Видно, что из-за невнимательности.
Шеф ее вызвал и сообщил, что увольняет. Об этом я узнала от подруги, которая позвонила мне тем же вечером и чуть ли не предъявила претензии, что "ее деточку обидели".
***
Я, конечно, сама виновата. В том, что поручилась за нее… в том, что в самом начале допустила такое отношение к работе.
Но, как бы то ни было, больше по моей рекомендации никого не возьмут. А ведь у меня своя дочь доучивается… Но помочь с работой я ей уже не смогу. Шеф хоть и не напоминает мне о той истории, но я и сама понимаю - осадочек остался.
А актуальные вакансии на удаленке вы всегда можете найти у нас в Дистанции!
Ежедневно публикуем свежие предложения напрямую от работодателей. Welcome!