Ир-атлар - драмаларда начальниклар, бу аларның рәхәтлеге. Каризма чыгаручы генераль директорлар, менеджерлар һәм башкаручылар бик күп, алар тамашачыларны драма сюжеты белән тулыландыралар. Менә 11 драматик начальник, алар күпләр яраткан кебек.
1. Иске стажировка
Парк Хэ Jinзин маркетинг командасы башлыгы Ка Йол Чанны уйный. Йол Чан хәзерге позициясенә ирешү өчен берничә ел тырышып эшләде. Ул Ли Мэн Шик өчен стажировка итә башлады һәм бу кеше җитәкчелегендә эшләүне нәфрәт итте. Ли Мэн Шик аңа пычрак кебек карады. Шуңа күрә, Ли Мэн Шик еллар узгач, Йол Чан компаниясендә стажировка узгач, Йол Чан аны бөтен газаплары өчен кире кайтара ала.
Йол Чан, бик тырышып, менеджер позициясен алу өчен күп каршылыклар кичерде. Начар начальник өчен стажер булу үзен ничек хис иткәнен белә, шуңа күрә менеджер позициясен алгач, ул үз хезмәткәрләренә хөрмәт белән карарга тырышты. Ул аларны соңрак эшләргә мәҗбүр итми, ул алар белән эш һәм тормыш арасында яраклы баланс сакларга тырышты һәм хезмәткәрләренә бернинди басым ясамый, ул искиткеч начальник кына.
2. Бон Сунгның көче
Мәхәббәт хикәясе До Бонг Сунг, гаҗәеп көч белән бүләкләнгән яшь хатын-кыз һәм An Min Hyuk (Парк Хюн Сик) исемле уен компаниясе генераль директоры.
Мин Хюк - яшь генераль директор һәм аның эшенә бик теләп. Аның шулай ук хатын-кызны тән сакчысы итеп алуда бернинди проблемасы юк, бу аны бик шәп итә. Ләкин Мин Хюкның иң яхшы сыйфаты - ул До Бонга булган хисләрен күрсәтергә курыкмый.
3. Ул чибәр иде
Бала чагында малайлар арасында бик популяр булган хатын-кыз аның тышкы кыяфәте турында кайгыртудан туктады. Ул танылган журналга урнаша, анда ул беренче мәхәббәте белән очраша (Парк Со Джон). Ул аңа гаҗәп гашыйк иде, ләкин хәзер ул моны таный алмый.
Ул иң яхшы начальник түгел, ләкин ул сюжетны эшкәртү вакытында булган үзгәрешләре белән кызыксына. Ул коллектив белән хезмәткәрләр белән бергә эшли башлый һәм бүтән кешеләрнең идеяларын исәпкә ала. Ул үз эшчеләрен кысалар иде, ләкин мәхәббәткә ирешкәч, ул тагын да сабыррак була.
4. Уңышлы романтика
Драмада күп проблемалар белән очрашкан хатын-кыз хикәясе әйтелә. Бо Ни Су Хо уен компаниясенә керә, һәм шуннан соң ир аңа карата көчле хисләр уята башлый.
Су Хо (Рю Джун Йол) - бик яхшы идеялар белән гений, шуңа күрә аның компаниясе шундый уңышлы. Ул байлык турында уйламый, ләкин үз эшен бик яратып ярата.
5. Секретарь Ким белән нәрсә булды?
Ким Ми Шуңа күрә гаилә төзергә вакыт җитте һәм ташларга уйлый. Аңа бик бәйле булганга, лидер Яшь Джон аның китүен кабул итә алмый һәм аларга өйләнергә тәкъдим итә.
Ли Йонг Джон (Парк Су Джон) - тәкәббер начальник. Ул үзе белән мәшгуль, аның тирәсендә булган вакыйгалар турында чыннан да уйламый, ләкин хезмәткәрләрне бүләкләүгә килгәндә ул бик юмарт. Яшь Йонг үз хезмәткәрләре турында кайгыртырга ярата, һәм берәр нәрсә килеп чыкса, ул ярдәм итәргә әзер.
6. Серле бакча
Элита сәүдә үзәгенең варисының мәхәббәт тарихы.
Ким Джо Вон (Хюн Бин) салкын һәм каты тоела, ләкин гашыйк булганнан соң, без аның никадәр сизгер булуын күрәбез. Ул үзгәрә һәм тамашачыга бик ошый.
7. Мине үтер, мине савыктыр
Драмада күп шәхес бозылган бай кеше турында әйтелә.
Cha Do Hyun (Ji Song) кебек начальник булу ким дигәндә көлке булыр иде. Бүгенге көндә сезгә нинди кеше күренгәнен сез беркайчан да белмисез. Моннан тыш, Ча До Хюн психик авырудан интегә, ул бик аңлый һәм сабыр. Ул еш кына ачуланмый һәм зарланмый диярлек.
8. Кояш суверены
Deadлгән кешеләрне күргән кыз хикәясе. Ул компаниянең төп менеджеры Чжу Чжун Вонга (шулай итеп Чжи Соп) кагылу арбаларны күрүдән туктый икәнен ачыклый.
Чжу Джун-Вон бераз үзенчәлекле, ләкин аның алтын йөрәге бар. Чжун Вонның иң яхшысы - ул мәхәббәткә килгәндә йөрәгенә иярә, һәм аның сайлавында шикләнми. Бу искиткеч сыйфат.
9. Беренче кафе принц
Беренче кафе, Принц, Го Эн Чан исемле томбой турында сөйләячәк, ул Хан Киол (Гонг)) кафесында көндезге эшкә урнаша.
Сезнең Хан Көлгә охшаган начальнигыгыз булганда, Ен Чан алдында торган эшкә туплау кыен булачак. Хан Көл кебек начальник булу лотерея җиңүенә охшаган. Ул бик аңлый гына түгел, сезнең дустыгыз булырга тырыша. Ул шул начальникларның берсе, алар белән эштән читтә тору күңелле, бу бик сирәк. Ул хөкем итми һәм проблемалар шәхси булса да, үз хезмәткәрләренә булышырга һәрвакыт әзер.
10. 1% тирәсе нәрсә
Контракт буенча мөнәсәбәтләр хикәясе, аның максаты - бабайны мирас итеп алу. Персонажлар бер-берсенә гашыйк булуларын аңлагач, барысы да катлаулана.
Ли Jiзи Ин (Ха Сок Jinзинь) бик типик чебол өчен уза ала. Ул тәкәббер һәм бик ямьсез булып күренергә мөмкин, ләкин ул чыннан да тирән кайгырта. Childrenәм аның балалар өчен махсус көчсезлеге бар, ул аларның моңсу яки рәнҗетелгәнен күрергә яратмый. Ничек сез балаларны яратучы егетне ярата алмыйсыз!
11. Itaewon класс
Reveч алу хикәясе. Парк Се Рой (Парк Се Джон) яшь тормышында бик күп кичерде. Аның әтисе фаҗигале рәвештә авариядә үлә, аны мәктәптән куалар һәм өч ел төрмәгә хөкем итәләр. Бу фаҗига Кореядагы иң зур ресторан чылбырына ия булган бер гаилә аркасында булды.
Парк Се Рой - һәркем булырга теләгән начальник. Ул беркайчан да үз хезмәткәрләре өчен торырга курыкмый, һәм алар белән сугышырга мөмкинлекләре булмаса да, аларны беркайчан да ташламый. Се Рой начальник кына түгел, ул үз хезмәткәрләренә дус була.
Ә начальникларның кайсысы сезнең яраткан? Комментарийлар калдырыгыз, каналга язылу. Игътибарыгыз өчен рәхмәт!
https://zen.yandex.ru/media/sprosizakino/11-mujchinbossov-v-koreiskih-doramah-kotorye-poliubilis-zriteliam-5eef726a14f4c95cf62cd950