Не всё, что мы видим, красиво.
Лучше, с другого ракурса взгляни.
О сердце, самом милом,
С мнением своим повремени.
Автор я (Ириша Космос Пиксаева Тутхалян)
Как правило мнение о человеке мы составляем по первому впечатлению.
И чаще всего оно оказывается обманчивым. Нам легко удаётся критиковать людей, но сложнее удаётся оценить их.
Первое впечатление формируется о человеке на интуитивном уровне, внешнем виде и на эмоциональном уровне, достаточно доли секунд для формирования первичного представления о нём.
Почему же чаще всего первое впечатление обманчиво, потому что человек обращает внимание на то, что выгодно ему в данный момент. Если какие-то качества хочется увидеть в человеке, то они обязательно найдутся, подтверждая наши ожидания. Поэтому отношение при первой встрече будет таким, какое комфортно в данный момент.
Раньше я часто ошибалась в людях по первому впечатлению. Бывало так, что создаётся хорошее мнение или же плохое, а спустя время оказывается наоборот, т.е. первое отвратительное впечатление полностью перечёркивается дальнейшими проявлениями, а первое замечательное оборачивается полным разочарованием. Но с годами стала более наблюдательной.
Насколько прогноз о человеке окажется верным зависит от многих факторов, начиная от собственной проницательности, жизненного опыта, и заканчивая степенью искренности самого собеседника.
Сейчас я стараюсь не делать скоропалительных выводов, так как они зачастую поверхностны и всегда субъективны. А в последнее время сужу о людях по их поступкам, а не по фону, который они создают - это словам и окружающим их предметам.
Даже цитата из народной мудрости о том, что "встречают по одёжке, а провожают по уму", только подтверждает гипотезу, что первое впечатление обманчиво.
Вывод: совершая ошибки при составлении первого впечатления, мы фокусируем своё внимание на каких-то единичных моментах. А все остальные признаки нового человека мы достраиваем исходя из первой оценки, будь она позитивная или негативная.
А как у вас, первое впечатление обманывало или было всегда правильным? Пишите комментарии