Здравствуйте, уважаемые читатели.
Не мог пройти мимо потрясающей во всех смыслах новости.
Соучредитель Reddit, Алексис Оганян, ушел со своей должности в совете директоров компании, пытаясь подтолкнуть ее к тому, чтобы стать более разнообразной. В частности, он решил уступить свое место директору с черным цветом кожи.
Уже в среду Reddit наняли на его место генерального директора Y Combinator, Майкла Сейбела.
Алексис Оганян основал Reddit в 2005 году вместе со Стивом Хаффманом и Аароном Шварцем. В интервью CBS он сказал, что это было твердое решение, которое он принял ради своей 2-летней дочери и жены. Алексис женат на профессиональной теннисистке Сирене Вильямс.
Отрывок из интервью: «Reddit был моим первым ребенком. Я основал его еще в колледже. Но сейчас я могу сказать, что это решение было трудным до тех пор, пока я не вспомнил, что моим величайшим творением не является и никогда не будет Reddit. Мое величайшее творение - это моя дочь, и я хочу, чтобы она гордилась своим отцом. Я хочу быть тем отцом, которому будет что ответить, когда его чернокожая дочь спросит – «А что ты сделал для нас, папа?»
Несомненно, Алексису будет, что ответить.
В такие моменты начинаешь задумываться, насколько далеко может зайти влияние общественности на мозг человека. Думаю, никто из нас еще не может даже представить границ, все еще только впереди.
Человек, который заработал миллионы долларов своим трудом и головой, по определению не может быть глупым. Он должен видеть, что происходит на самом деле. Но тем не менее, его мозг в какой-то момент отказывается смотреть на картину в целом, и переключается на одностороннее мышление. Отдать труд своей жизни незнакомцу только потому, что тот родился чернокожим – такой выход придумал Алексис. У него были огромные ресурсы и влияние для других решений, чтобы помочь чернокожему населению, но для него оказалось правильным просто отдать все чернокожему незнакомцу, который ничего для этой компании не сделал. Как минимум можно было повысить талантливого сотрудника внутри компании, который это заслужил, а не нанимать вообще человека со стороны.
Несомненно, Майкл Сейбел, нанятый на должность Оганяна, был нанят не только из-за цвета кожи, но и благодаря своим профессиональным качествам. Но люди вокруг, в том числе его коллеги из совета директоров, скорее всего, будут видеть только одну главную причину, и все мы понимаем, какую.
Когда дочь Майкла (если она у него есть) спросит: «Папа, а как ты стал директором такой большой компании». Он с гордостью ответит: «Я всю жизнь долго и упорно трудился, милая, и когда им понадобился черный директор, они взяли меня.»
Воодушевляющая история, в которой фраза «это потому что я черный?», приобретает положительное значение.
А как вы думаете, насколько реально полезным может быть решение? Или наоборот, это очень неудачный прецедент, который станет только первым из подобных случаев?