Как коронавирус изменил рынок труда в Новосибирске, какие специалисты нужны в июне 2020 и на какую зарплату рассчитывать
Рынок труда Новосибирска постепенно начинает восстанавливаться после коронакризиса ‒ в апреле и мае работы в Новосибирске было меньше, чем в марте 2020 года.
В начале лета количество вакансий на ГородРабот.ру растёт ‒ прямо сейчас на сайте более 28 000 вакансий в Новосибирске.
Мы собрали вакансии со 150 работных сайтов, в том числе hh.ru, Труд.всем и SuperJob ‒ чтобы ты смог сэкономить время.
Вакансий в пострадавших от коронакризиса сферах бизнеса тоже становится больше.
В каких сферах предлагают работу в Новосибирске
Работу предлагают в сфере рабочего персонала ‒ 12% всех вакансий в Новосибирске приходится на эту отрасль. Чаще всего приглашают дворников, грузчиков и электрогазосварщиков.
Каждая десятая вакансия в Новосибирске ‒ для сотрудников сферы продаж: менеджеров, консультантов, продавцов и торговых представителей.
Почти 10% всех новосибирских вакансий ‒ для водителей, кладовщиков и логистов, около 9% вакансий ‒ на производстве, 8% предложений работы размещено в сфере медицины и фармацевтики ‒ не хватает медсестёр, неврологов и терапевтов.
Самые высокие зарплаты в сфере недвижимости ‒ в среднем 46 200 рублей.
Меньше всех зарабатывают в сфере продаж ‒ 32 300 рублей.
Какие специалисты нужны в Новосибирске и сколько им платят
Если хочешь найти работу в Новосибирске быстро ‒ обрати внимание на вакансии, которые встречаются чаще других.
По данным ГородРабот.ру в семёрку самых востребованных специалистов в городе вошли:
- Менеджер ‒ средняя зарплата в Новосибирске 36 000 рублей.
- Водитель ‒ 47 100 рублей.
- Инженер ‒ 40 100 рублей.
- Врач ‒ 44 400 рублей.
- Менеджер по продажам ‒ 40 200 рублей.
- Продавец ‒ 23 500 рублей.
- Разработчик ‒ 62 100 рублей.
Если нет работы по специальности ‒ обрати внимание на вакансии для менеджеров и продавцов. Этих сотрудников принимают даже без опыта и обучают в процессе работы.
Водителям достаточно иметь права нужной категории.
А разработчик может освоить профессию самостоятельно. В среднем на освоение азов программирования тратят от полугода до года. Имей в виду ‒ работодатели не всегда готовы нанять специалиста без опыта. Брать первые заказы можно на фрилансе, чтоб собрать портфолио. После этого можно устроиться в компанию в качестве джуниора ‒ начинающего разработчика.
Фото с сайта https://pixabay.com/