24 июня и 1 июля объявлены выходными днями, а также не исключаются из дней отпуска и отпускные за эти дни не пересчитываются. Давайте разберемся как их оплачивать и как отмечать рабочий и нерабочий день.
24.06
24 июня 2020 года – нерабочий день, но с сохранением полной заработной платы. Сотруднику, который получает оклад нужно платить в независимости от того, работает он или нет.
Сотрудник, который получает сдельную оплату и работает в этот день должен получить одинарную ставку.
Если сотрудник не работает в этот день – ему нужно заплатить вознаграждение, установленное в вашем локальном нормативном акте, как за нерабочий праздничный день.
В табеле и журнале учета рабочего времени 24 июня отмечают также, как остальные нерабочие праздничные дни: рабочий день – код «Я» или «01», выходной – код «ОН».
01.06
01 июня 2020 года – нерабочий день, оплачивается как праздничный.
Сотрудник, который получает оклад и работает в этот день – должен получить оплату этого дня по двойной ставке. Если работник получает сдельную оплату и работает в этот день – он также должен получить оплату за этот день в двойном размере.
Если сотрудник 1 июля не работает, то в табеле и в журнале учета рабочего времени этот день отмечается кодом «В» или «26», если работает – кодом «РВ» или «03».
Мы объяснили как оплачивать и отмечать эти дни в табеле, если у вас остались вопросы - пишите их в комментарии.
И подписывайтесь на наш блог, там много интересной информации для руководителей!