Сегодня учителя школ города Перми получили премию за работу в дистанционном формате.
Напомню! Ранее, правительство Пермского края пообещало выплатить по 20.000₽ особо отличившимся учителям.
Подробности в моей недавней статье (ссылка)
На деле, премия составляет 25% от средней зарплаты за первый квартал 2020 года, а именно январь-февраль-март.
Самое интересное, что премия положена абсолютно всем учителям!
Даже тем, кто отказался от работы в режиме дистанта, тем, кто ни разу не выходил на онлайн связь с детьми, а только лишь, без объяснения материала высылал задания по почте.
Странно, что выбран именно период 1 квартала, а не средняя зарплата учителя за год.
В плюсе в этой ситуации оказались те учителя, у кого в эти месяцы была повышенная стимулирующая выплата или личные денежные поощрения.
А в минусе те, кто например, находился на учебе или на больничном.
Ещё интересный, факт - завучам и директору школы премия не положена! Даже если завуч по совместительству учитель-предметник (учитель биологии, например).
Реакция родителей учеников города мне понятна. Не у всех дистанционное обучение проходило в заявленном формате. (со слов начальника департамента образования). Где-то учителя вовсе не выходили на связь, прикрепляя большой объём заданий в электронный дневник, и объяснение и отработка материала лежали полностью на плечах семьи ученика.
Очень жаль, тех, кто во время дистанта остался один на один с этими трудностями.
Но за эти моменты несёт ответственность лишь директор вашего учебного заведения.
По итогу работы в дистанционном формате я получил премию, в размере 8946₽, хотя вошёл в список особо отличившихся учителей города, каждый день проводил по 5-6 уроков онлайн, обучающие мастер классы для коллег и давал открытые уроки городского уровня.
С одной стороны, приятный бонус, за твои труды, при условии, сохранения зарплаты во время дистанта.
А с другой-я ждал большего.
Поделитесь в комментариях, как прошло Ваше дистанционное обучение.