Большинство работников заявляют о готовности осваивать новые навыки и переквалифицироваться.
Рынок труда на данный момент настолько динамичен, что все новые вакансии появляются быстрее, чем обучаются специалисты для них. Об этом интервью РИА рассказал генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.
"Новые специализации появляются постоянно, особенно в быстроразвивающихся индустриях - IT, digital, telecom", - отметил эксперт.
По словам Платыгина, начинающему специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к быстро изменяющимся требованиям. А в этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и soft skills – а именно самообучаемость, знание языков, креативность, критическое мышление и другие.
Владение такими навыками позволит специалистам оставаться востребованными как минимум в течение ближайших 10 лет.
Эксперт отметил, что если раньше ценилась работа на одном месте всю жизнь, то сегодня нужно быть готовым переквалифицироваться в любом возрасте.
Исследование ВНИИ труда выяснило, что 74% работников заявляют о готовности осваивать новые навыки и переквалифицироваться, чтобы иметь возможность устроиться на работу в будущем.