Меня зовут Артем Шаталов, и мне 24 года. Еще с детства я увлекался техникой, поэтому, по окончании школы целенаправленно поступил в политехнический институт Сибирского федерального университета, на кафедру «Машиностроение». Когда третий курс подходил к концу, я получил предложение о прохождении практики на Улан-Удэнском Авиационном заводе, который входит в состав холдинга «Вертолеты России».
По прибытии в Улан-Удэ, меня встретил корпоративный автобус с логотипами и аэрографией, на которой изображена продукция предприятия. Было очень приятно и неожиданно! По приходе на завод, когда я видел его масштабы, закралось некое сомнение: «Как я буду здесь работать? Я же ничего не знаю!» После прохождения инструктажей, я пришел на рабочее место, где меня встречал очень дружный и отзывчивый коллектив. В течение первых нескольких дней мой наставник познакомил меня с рабочими, которые в свою очередь рассказывали о тонкостях сварочного производства, знакомили с современным оборудованием. Далее мне было поручено ознакомиться с нормативной, конструкторской и технологической документацией. После ознакомления с документами мне предложили написать технологический процесс на простую, но в тот момент очень сложную для меня деталь. Было множество вопросов, с которыми я столкнулся при написании. Но, благодаря опытным наставникам, разобрался во всех сложных моментах. Также коллеги сами вызвались показать мне достопримечательности города, показали окрестности. Мне понравился не только завод, вся Бурятия оказалась чудесным регионом!
По окончании практики была проведена аттестация на предмет выявления полученных на предприятии знаний, по завершении которой поступило предложение о заключении контракта с АО «У-УАЗ». По условиям договора, предприятие обязалось выплачивать стипендию, а я, в свою очередь, по окончании университета, должен был вернуться и продолжить трудовую деятельность. Я согласился, так как условия договора меня полностью устраивали, к тому же, авиация – это романтично.
После окончания университета с отличием я отправился в Бурятию для достижения новых высот. По прибытии я был направлен в заготовительно-штамповочный завод, на должность инженера–технолога по сварке черных металлов. Также, по целевому договору с предприятием, поступил в магистратуру, на заочное обучение в ВСГУТУ, по специальности "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств". На предприятии обучение и повышение квалификации специалиста приветствуется. Предприятие само даёт возможность развиваться. Так за время работы я прошел обучение и получил удостоверение на право проведения метрологической экспертизы. Получил навыки в области кайдзен системы и являюсь уполномоченным по рационализации в слесаро-сварочном производстве.
За 3 года, что я работаю на заводе, многое изменилось: непрерывно автоматизируется производство, внедряются новые технологии. И мне как молодому специалисту интересно работать в инновационной среде.
На сегодняшний день я работаю инженером-технологом второй категории и уже являюсь наставником у студентов, проходящих практику на нашем предприятии.
Для молодых специалистов
На наше предприятие приходит работать множество молодых ребят, им в наставники дают опытных специалистов. Рабочий коллектив у нас отзывчивый. Даже спустя несколько лет работы я могу обратиться к любому коллеге с вопросом, и он мне обязательно поможет. Все работники положительно настроены на работу и легки на подъем.
Молодые специалисты до 35 лет получают надбавки, а еще у всех работников завода длинный отпуск – целых 35 дней. Сотрудников нашей организации поддерживают не только материально, но и помогают с жильем. У нас есть жилищная программа, с помощью которой можно получить первоначальный взнос или помощь в выплате ипотечного кредита. Я уже успел воспользоваться программой. Когда все оформил, поделился опытом и с друзьями, они тоже взяли ипотеку.
Работа работой, но и отдыхать нужно
На предприятии очень развита спортивная и культурно-массовая жизнь. Одно из самых впечатляющих мероприятий – это зимний и летний туристические слеты на озеро Байкал.
Также мне посчастливилось принять участие в заводском автоквесте, правила которого заключаются ориентировании на автомобиле. Во время маршрута необходимо было решать множество задач и головоломок.
Ежегодно проводится заводская лига КВН, победитель которой выступает на городском и может выйти потом на региональный уровень.
Мы участвуем в спартакиадах, включающих в себя различные виды спорта: начиная с шахмат, заканчивая силовым экстримом. Забавно, когда днем сидишь на совещании у начальника цеха, решаешь острые производственные задачи, а вечером плечом к плечу защищаешь с ним ворота, играя в футбол на одной площадке.
Кому стоит ехать на работу в Бурятию?
Я не понаслышке знаю, как тяжело ребятам, которые заканчивают университет, выбрать место, где можно будет построить карьеру и чувствовать себя комфортно. Кого-то тянет на Запад, меня же потянуло Восток. На наш российский Дальний Восток. И я могу сказать, что здесь уютно, и при этом неплохо развита инфраструктура региона. Я считаю, что переезд на Дальний Восток – это отличная возможность построить карьеру. Например, у нас на заводе сейчас активно набирают молодых специалистов и помогают им освоить новые горизонты.
Мне 24 года и я уже получил образование, купил квартиру и нашел работу, которая приносит мне удовольствие. Действуйте и вы.
А узнать подробнее о возможности трудоустройства на Дальнем Востоке и других программах вы можете здесь.