Поощрение в виде бонусов, финансовых награждений или ценных подарков отлично мотивируют работника. Будь то финал корпоративной игры, участие в тимбилдинге, офисный пикник выходного дня. Награда лучшим сотрудникам зависит от причины поощрения. На сайте “Гифт Девелопмент” представлены товары, которые можно использовать в качестве ценного подарка, или веселого сувенира. Работник месяца, самый креативный сотрудник или мастер офисного пинг-понга - не столь важно наименование. Основную роль играет сам факт вознаграждения. Признание победы, отличительных качеств, мастерства играет важную роль в сплочении коллектива. Чем чаще проводятся корпоративные тимбилдинг-игры и мероприятия, тем свободнее атмосфера между коллегами, комфортнее рабочий процесс. Все это ведет к улучшению качества работы, энтузиазма и креативных идей. Ободряющие призы, представленные на сайте Как наградить отличившихся сотрудников? Если есть возможность, финансовая и творческая, учитывать увлечения и образ жизни работника