Постепенно до меня начала доходить абсурдность ситуации с трудоустройством инвалидов. Их тупо боялись брать на работу, ну и желания особого тоже не было. Да и зачем? Когда выстраивается очередь из здоровых и молодых. На одно объявление десятки откликов. А тут уже возраст к 40, перерыв в стаже 3 года, еще и со слухом проблемы - полный наборчик. Не говорить об инвалидности - не вариант, в дальнейшем в любом случае вскроется. Невооруженным глазом видно процессор на ухе, и мои постоянные - повторите, пожалуйста, - никуда не денешь. Под дурочку косить не хотелось. Поэтому я честно писала, что имею 3 рабочую группу инвалидности, а вот что по слуху - не указывала. Так что здесь проблема не только в глухоте, очевидно, а именно в отношении к инвалидам. Так по секрету мне и сказали сотрудники центра занятости. Хотя у меня и без них такое мнение сложилось на этот счет. Беда с трудоустройством у людей с ограниченными возможностями имеется в Калининградской области, про другие регионы не скажу, а
Каковы шансы найти работу неглупой, обладающей определенными знаниями девушке если она инвалид?
3 июля 20203 июл 2020
11
1 мин