Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что надеть на собеседование?.. "Встречают по одежке..."

Что надеть на собеседование? Допустимо ли прийти в джинсах? Юбка или брюки? Можно ли серьги?...(голова идет кругом от вопросов самому себе) Добрый день, мои дорогие читатели! Т.к. это моя первая статья на Дзене, я чрезвычайно рада к Вам так обратиться!)) В небольшой преамбуле я хотела бы рассказать, что про Дзен знаю давно, но никак не могла решится что-то самой написать. Карантин/самоизоляция внес свои изменения в мои планы, и вот... решилась!)) Я сразу хочу быть полезной, поэтому расскажу Вам о том, как желательно выглядеть на собеседовании, если в вакансии про дресс-код не указано ни слова. Тема поиска работы сейчас очень актуальна, а я уже более 10 лет работаю в сфере HR (от менеджера по персоналу до руководителя отдела персонала и HR бизнес-партнера). От слияния этих двух фактов сейчас и получится моя первая статья!))) Первый вопрос - на какую должность Вы претендуете? Если это относится к линейному персоналу (курьер, мерчендайзер, раздатчик листовок и тп), то можете не тратить в

Что надеть на собеседование? Допустимо ли прийти в джинсах? Юбка или брюки? Можно ли серьги?...(голова идет кругом от вопросов самому себе)

Добрый день, мои дорогие читатели! Т.к. это моя первая статья на Дзене, я чрезвычайно рада к Вам так обратиться!))
В небольшой преамбуле я хотела бы рассказать, что про Дзен знаю давно, но никак не могла решится что-то самой написать. Карантин/самоизоляция внес свои изменения в мои планы, и вот... решилась!))

Я сразу хочу быть полезной, поэтому расскажу Вам о том, как желательно выглядеть на собеседовании, если в вакансии про дресс-код не указано ни слова. Тема поиска работы сейчас очень актуальна, а я уже более 10 лет работаю в сфере HR (от менеджера по персоналу до руководителя отдела персонала и HR бизнес-партнера). От слияния этих двух фактов сейчас и получится моя первая статья!)))

Яндекс.Картинки
Яндекс.Картинки

Первый вопрос - на какую должность Вы претендуете? Если это относится к линейному персоналу (курьер, мерчендайзер, раздатчик листовок и тп), то можете не тратить время)). 90% на то, что Вас возьмут на работу в любой одежде)) Такие сотрудник требуются ВСЕГДА. Достаточно адекватно выражать свои мысли и подходить под частные критерии конкретной вакасии (например, готовность выполнять физически сложную работу). А если Вы претендуете на офисную вакансию, на ведущего специалиста, на руководителя отдела и тп., то статья Вам может помочь.

Итак, в первую очередь, вы должны выяснить основные ценности компании, как она себя позиционирует на рынке. Исходя из этого - определить стиль одежды. Как это выяснить?

Например, компания Вашей мечты - это крупный банк. Скорее всего они ориентируются на показатели надежности, ответственности и профессионализма (как в своей работе для клиентов, так и в отношении своих сотрудников). Это как правило значит, что там придерживаются делового стиля в одежде. Выбираем брючный костюм / деловые брюки или юбку с рубашкой / классические туфли. Ваш девиз - строгость и официальность.

Согласна с Вами, пример самый примитивный!))) Но это бОльшей ясности.

Добавим чуть больше нюансов, чтобы не заскучать)) Есть компании, которые НЕ так сильно отделяют себя от потребителей своих товаров и услуг, как представители банковской или юридический сфер. Например, ритейлы. Наверняка, все Вы были в Ашане или Призме. Конечно же, там все сотрудники работают в униформе. Но обратите внимание, что часто можно встретить сотрудников, работающих в торговом зале, но при этом одетых в белые рубашки, пусть даже и с надетой сверху жилеткой. Это значит, что официальность в выборе стиля занимает далеко не последнее место. В этом случае для собеседования также выбираем деловой стиль. (небольшой промежуточный вывод - если есть возможность промониторить компанию хотя бы в качестве клиента, обязательно это сделайте!!)

Яндекс.Картинки
Яндекс.Картинки

Далее рассмотрим противоположный вариант - компания - студенческий старт-ап или молодая IT-компания, или любая компания развлекательной сферы...перечислять можно долго. Тут могут быть и коливинги для творческой молодежи, и сеть кофеен, и новый модный ночной клуб... А еще более разнообразны могут быть ваши потенциальные должности! В данном случае строгий деловой стиль скорее всего будет не уместен. Если основные ценности компании по вашему мнению (насколько вы смогли изучить данные о компании со стороны) - креативность, развитие, творчество, то выбираем свободный стиль одежды, который максимально показывает Вас как личность. Без переборов. Полосатые колготки и шапка единорога не используются. В крайности не впадаем.))

Яндекс.Картинки
Яндекс.Картинки

Но больше всего вопросов о форме одежды возникает при собеседовании в обычные небольшие фирмы нашего среднего и мелкого бизнеса. Когда это и не суперкреатив, и не нотариальная контора. Идеальные вариант - стиль кэжуал (повседневный), приближенный к деловому. Всегда рекомендую сочетать. Например, деловые брюки и джемпер / блузка и темные джинсы. Обувь классическая. Украшения присутствуют, но минимум (например, небольшие серьги и кольцо). Так Вы покажете, что серьезно относитесь к работе, но понимаете, что это еще только собеседование, позволив себе некую расслабленность в образе. И не попадете в неловкое положение придя в строгом костюме в компанию, где вокруг все ходят в разноцветных футболках, а работают на пуфиках в лофт-офисе (Вы же не видели их офис до этого и не можете представить, что может Вас ожидать)).

Вывод: конечно, нужно оставаться собой и "не играть на публику". Это поможет в первую очередь, Вам найти действительно "СВОЮ" работу. Но Вы же профессионал!)) Вы понимаете и чувствуете окружающую вас среду, ориентируетесь в ситуации. Вы показываете свою ответственность тем, что подбираете себе на собеседование соответствующий образ. "Встречают по одежке" - при правильном подходе и подготовке этот момент встречи пройдет на отлично. А дальше ум Вам несомненно поможет!))))

Удачи всем! И успешного прохождения люююбых собеседований!

Яндекс.Картинки
Яндекс.Картинки