То, что потребуется завтра, нужно развивать уже сегодня. Когда все ускоряется, мир усложняется, а рынок труда трансформируется, важно не упустить момент и приобрести те компетенции, которые пригодятся через 5-10 лет.
Эмоциональный интеллект
Развитые социальные навыки и хорошие отношения с другими людьми все больше ценятся на рынке труда. Эмпатия поможет заслужить уважение коллег, решить конфликты и мотивировать команду. Умение распознать чувства других людей пригодится не только в профессиональной, но и личной жизни.
Цифровая грамотность
Умение ориентировать в цифровой среде так же важно, как и навыки чтения и письма. Информацию нужно не только эффективно искать, но и правильно анализировать и интерпретировать, фильтровать, использовать и защищать.
Креативность
Рутинные операции все больше заменяются автоматизацией. Роботы проводят опросы, расшифровывают запутанные поисковые запросы, переводят тексты и анализируют тесты. Нестандартные подходы и креативные идеи ценятся все больше и стоят все дороже.
Мультикультурность
Команды усложняются, культуры смешиваются. Причем не только этнические и религиозные, но и поколенческие. Компании будут использовать в своей работе опыт старших и креативность младших.
Экологичность мышления
Эволюционирует культура потребления. Компании думают не только о финансовой прибыли, но и социальной ответственности бизнеса. Создают комфортные условия труда для коллектива, занимаются благотворительностью и думают об экологии.
А каких навыков вам не хватает для успешной работы?