Последнее время с детьми происходит путаница. Ребёнком считается человек, не достигший совершеннолетия, 18 лет (возраст снижается только в исключительных случаях). Однако в случае с льготами и господдержкой это правило не всегда работает. Пособие 10 000 выдают только до 16 лет. Льготный отпуск многодетным — только до 12 лет. Депутаты не понимают — отчего такая несправедливость, поэтому вынесли на рассмотрение законопроект, вносящий поправки в Трудовой кодекс. По ним льготы должны получать семьи с детьми до 18 лет.
Отпуск в любое время
Сейчас в Трудовом кодексе есть норма, которая предписывает работодателям давать отпуск в любое время по запросу работника, если у него более 3-х детей до 12 лет. Остальные пользуются отпуском по графику.
Однако, по мнению депутатов, 12 лет — возраст, который ничем не обусловлен. Нет ни одной нормы и статьи закона, которая поясняет, почему выбран именно этот возраст. Инициативная группа, предлагающая законопроект, считает, что надо продлить возраст ребёнка, дающий льготу по отпуску, до 18 лет.
Историческая справка
Углубившись в историю вопроса, депутаты нашли первоначальный законопроект, который установил возраст в 12 лет — постановление ЦК КПСС и СМ СССР от 22 января 1981 года № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей». Первоначальный документ давал первоочередное право отпуска работающим женщинам. Позже льготу распространили на одиноких мужчин. Льготу имели либо работающие мамы, либо одинокие отцы. В 2017 году норму признали утратившей силу.
Сейчас поддержка затрагивает полные семьи, чтобы многодетные родители могли согласовать совместный отпуск и провести его с детьми. По мнению властей, это укрепляет семью, сохраняет и приумножает ценности, через привилегии повышает статус многодетной семьи.
Авторы законопроекта цитируют президента:
Каждый наш шаг, новый закон, государственную программу мы должны оценивать прежде всего с точки зрения высшего национального приоритета — сбережения и приумножения народа России
После того, как ребёнку исполнится 12 лет, его статус не изменяется, статус его родителей тоже, поэтому льготу по получению первоочередного отпуска надо расширить до 18 лет.
На Бога надейся, а на Дзен подпишись
