Продолжая тему практического применения программы самозанятости, мы хотим исключить обычное для многих интернет-порталов "переливание из пустого в порожнее", поэтому кропотливо анализируем законодательство и составляем умозаключения исключительно из реальных ситуаций, с которыми сталкиваемся в процессе нашей работы.
Так, в предыдущей статье мы начали описание ситуации, когда в Ассоциацию обратилось крупное транспортное предприятие с просьбой порекомендовать ответственных исполнителей из числа Членов Ассоциации, готовых работать по предоставленной смете.
В результате выполнить такие работы было предложено 4-м организациям, Членам нашей Ассоциации, которые изучив сметы, выразили сомнение в целесообразности выполнения таких работ, поскольку прибыльность составляет максимум 5-6 процентов и все съедят налоги.
В этой ситуации Ассоциация предложила не нанимать работников для выполнения таких работ, а заключить договора с самозанятыми и были разъяснены все преимущества привлечения самозанятых для выполнения работ!
Каково же было удивление руководителей этих организаций которые, как в старом добром анекдоте, вопрошали: «А что, так можно что-ли было?!!»
Тут уже немое удивление было с нашей стороны! И это говорили Члены нашей Ассоциации, которым неоднократно рассылались материалы по преимуществу привлечения самозанятых, о нашей «Программе самозанятости», трижды проводились семинары на эту тему с приглашением руководителей организаций, Членов нашей Ассоциации!
Мы были, конечно, были потрясены тем, что наши Члены Ассоциации могли об этом не знать, как могло получиться так, что о нашей же программе ничего не знают наши же Члены, когда Ассоциация постоянно информирует своих Членов.
И получили ответ: «Да мы как то не придали этому значения, заняты были, не понимали сути программы, на эл. почту долго не заглядывал и т.д.»
Если даже далеко не все Члены нашей Ассоциации, Ассоциации которая внедряет «Программу самозанятости» владеют таким эффективным инструментарием сокращения издержек и расходов организации, что уж говорить о подавляющем большинстве других субъектах малого предпринимательства, за плечами которых не стоят их объединения, защищающие их интересы.
А июль месяц 2020 года уже наступил, теперь Закон о самозанятости распространен на всю территорию Российской Федерации, регионам предложено самостоятельно принимать местные законы о присоединении к регионам распространения самозанятости.
Продолжение следует......
НАШИ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
- Цикл "Практика Программы самозанятости":
Часть 1 - Выполнение работ по бюджетным контрактам. Почему было невыгодно заключать бюджетные контракты в строительном секторе;
Часть 2 - Выполнение работ по бюджетным контрактам. Как выйти "в плюс";
Часть 3 - Экономия средств в условиях карантина;
Часть 4 - Замечания и предложения от участников Программы. Проверка знаний по технике безопасности;
Часть 5 - Замечания и предложения от участников Программы. QR-коды. Может ли быть аутсорсинг альтернативой заключения гпд с самозанятыми;
Часть 6 - Почему работа с самозанятыми - единственный вариант выжить и сохранить бизнес в кризис. НООСЕРТ;
Часть 7 - "Гайки закручиваются". Сохранение бизнеса в кризис - пример из жизни.
Часть 9 - Статистика по рынку труда. Неверная расстановка приоритетов государством в привлечении самозанятых.
Часть 10 - Повышение доверия к Программе Самозанятости. Случай из практики №1.
Часть 11 - Изменение ситуации по рынку самозанятости. Случай из практики №2.
Часть 12 - Взаимосвязь распространения самозанятости от внутренней политики государства.
