Сармантай Касенов, директор онлайн-сервиса «Битрикс24» в Казахстане
По прогнозам главы ВОЗ Тедроса Адханом Гебрейесуса Covid-19 останется в мире надолго. Это значит, что всем придется подстраиваться под новую реальность.
Бизнес будет развиваться с учетом возврата карантина. Ключевым навыком выживания станет готовность переключиться в режим онлайн. Это новая действительность, к которой нужно быть готовым.
ANCOR Central Asia провела исследование среди 138 крупных казахстанских и международных компаний. Результаты показали, что 44% из них оперативно перестроили бизнес-процессы и перевели команду на дистанционку.
Возвращение в офис после нескольких месяцев режима самоизоляции может вызвать некоторые сложности.
Первой проблемой может стать сложный выход после продолжительного карантина.
Некоторые казахстанцы находят дистанционную работу комфортной. Им не нужно тратить время и деньги на дорогу, а домашняя обстановка позволяет быть более расслабленным.
Вторая проблема, которая усложнит возвращение сотрудников - постоянное беспокойство за состояние здоровья.
Казахстанцы, переболевшие Covid-19, даже подвергаются стигматизации со стороны родственников и знакомых. Такое отношение со стороны окружающих усиливает беспокойство и боязнь заразиться. Это объясняется страхом, недостатком информации о коронавирусе и дополнительным стрессом из-за ситуации с пандемией, карантином и самоизоляцией.
Руководителям придется заботиться о своей команде для повышения эффективности.
Санитайзеры, маски, перчатки и тепловизоры станут обязательными атрибутами нашей новой реальности.
Как же вернуть прежний ритм труда и продуктивность после пандемии? Вот несколько советов.
https://uchet.kz/news/postpandemicheskiy-comeback-kak-vernut-pizhamnykh-rabotnikov-v-stroy/