Лето всегда считалось низким сезоном для поиска работы, ведь смена работы – это почти всегда стресс. Многие кандидаты берут отпуск, уезжают за город и предпочитают не менять работу летом и ждать осень, когда традиционно больше предложений и активности «высокий сезон».
Это лето будет совершенно другим. Во-первых, многие лишились работы еще весной или попали под существенное снижение зарплат. Во-вторых, существует угроза второй волны коронавируса осенью, и нужно успеть поймать момент сейчас, когда рынок труда немного ожил в связи со снятием ограничений. Если вы искали "тот самый момент", то он настал - и упускать возможности поиска сейчас может быть очень опрометчивым шагом. Тем более, что HH.ru подготовил для всех неприятный сюрприз.
Стоимость подбора для работодателя может вырасти чуть ли не в 70-120 раз, в зависимости от используемого тарифа. Почему? Меняется сама модель работы: резко снижается количество резюме, которые работодатель может просмотреть по своему тарифу, а все резюме сверх «пакетного» предложения должны будут оплачиваться поштучно. За последние годы это самое значительное изменение условий.
Действия hh.ru понять можно – они хотят увеличить доходность своего бизнеса, пытаясь компенсировать потери весны, когда рынок труда заметно опустел, при этом они пользуются своим практически монопольным положением на рынке. Ведь ближайшие конкуренты – Superjob.ru и Работа.ру сильно от него отстают по количеству вакансий и зарегистрированных резюме.
К сожалению, подобный «ход конем» ударит не только по бизнесу, но и по кандидатам, ведь найти работу станет еще сложнее: количество просмотров резюме снизится. Рекрутеры тысячу раз подумают, прежде чем открыть Ваше резюме для просмотра с учетом нового тарифа и ограничений.
Что делать в текущих условиях? Как быть кандидатам?
1. Не ждать у моря погоды и не терять время зря. Сейчас есть целый месяц, чтобы эффективно искать работу на прежних условиях в HH.ru. Кто не успел – то проиграл, в текущих условиях победит сильнейший, самый настойчивый и самый терпеливый.
2. Критично отнестись к своему резюме, понять, что действительно важно иметь сильное, «продающее» резюме, без ошибок, с качественным фото и необходимыми ключевыми словами, которые ищет потенциальный работодатель. При необходимости – обратиться к эксперту. Это действительно того стоит, особенно с новыми вводными. Так как я сама не раз участвовала в подборе - могу подтвердить, что это важно не только для начальников, директоров, но и для рядовых сотрудников.
3. Принять тот факт, что свет клином не сошелся на hh.ru и важно осваивать новые площадки для поиска работы – в том числе социальные сети, даже если Вы их игнорировали всю свою сознательную жизнь. Об этом я более подробно писала здесь. Я нашла себе текущую работу (финансового директора по проекту) в период кризиса в профессиональной группе Facebook, и этой вакансии не было на hh.ru. Помните, что на конкурентном рынке все средства хороши, и нет правильных или неправильных способов поиска работы.
4. Задействовать нетворкинг (связи), свое окружение (включая бывших работодателей, коллег, друзей, работающих в Вашей сфере, представителей кадровых агентств, с кем Вы успешно общались в прошлом), сообщить о том, что Вы открыты для предложений им и в социальных сетях, а также направить свое обновленное резюме в случае интереса.
5. Быть гибким и готовым к разным вариантам (временный контракт, удаленная работа, частичная занятость, подработка), а также к снижению зарплатных ожиданий, если работа нужна срочно. Варианты с частичной занятостью на хэдхантере тоже есть, и они работают. К примеру, я буду читать курсы по финансовому менеджменту для онлайн-школы летом в свободное от основного проекта время, и этот вариант я нашла на hh.ru
Успехов в поиске и не теряйте время даром. Помните, что кто ищет, тот всегда найдет, главное не терять оптимизм, веру в себя и не поддаваться на провокации со стороны!
Пишите в комментариях, что помогло Вам найти работу или что, на Ваш взгляд, мешает найти сильнее всего? С какими трудностями сталкиваетесь во время поиска?
Если вам понравилась моя статья, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ, чтобы не пропустить новые публикации!