С возрастом выполнение даже простых и обыденных вещей становиться непосильной задачей. Многие, уходя на пенсию, уже не могут позволить себе самостоятельно ходить за продуктами в магазин, либо удалённость родственников лишает общения. По законодательному праву каждый человек преклонного возраста может затребовать предоставление социального или наёмного работника, который буде выполнять строго регламентированные функции. Но для получения услуги придётся тщательно выбирать кандидата.
Функции ухаживающего за пожилым
Восемьдесят лет является солидной датой, когда организовать свой быт уже сложно. Преследуют многие хронические болезни, которые из-за отсутствия постоянного медицинского контроля могут осложниться. Обычно на помощь приходят многочисленные родственники, или дети. Но бывают и обратная ситуация, когда человек, уйдя на пенсию, остается один, без помощи и поддержки. Именно в таком случае государство субсидирует оплату за уход.
Данная оплата предполагается как надбавка к пенсии, получать её имеет право исключительно сам пенсионер. То есть оплата услуг происходит только с согласия его самого, что позволяет снизить риск корыстного распоряжения деньгами, и недобросовестного оказания помощи. В список услуг включено:
• приготовление пищи;
• гигиенические процедуры;
• уборка и поддержание порядка в доме;
• специфическая помощь согласно состоянию пенсионера;
• контроль за графиком приёма лекарственных препаратов;
• общение;
• дополнительные обязанности, прописанные в договоре.
Требования к ухаживающей стороне
Чтобы обслуживать престарелого человека, недостаточно только наличия свободного времени и желания. Государство строго регламентирует и отслеживает соблюдение следующих критериев:
• наличие гражданства и постоянной прописки РФ;
• трудоспособность и отсутствие ведения коммерческой деятельности (в том числе регистрации в качестве ИП);
• отсутствие официального источника дохода и постоянного места работы.
Обязательно предоставление пакета документации:
• заявление о согласии на оказание помощи в письменном виде;
• паспорта, пенсионное удостоверение человека, требующего ухода, СНИЛС;
• трудовая книжка или документ, подтверждающий очное обучение;
• справка об отсутствии постановки на пособие по безработице;
• справка из налоговой.
Весь список с ксерокопиями предоставляется в отделение ПФ. Процедура рассмотрения довольна проста и не вызывает обычно затруднений.