В рабочей среде есть очень простой принцип: если сотрудник доволен работодателем, а работодатель доволен сотрудником, то все будут счастливы. Вполне логично, ведь так? Но, к сожалению, если Вы говорите себе: «Как мне не нравится эта работа!», то имейте ввиду что Ваш работодатель, скорее всего думает так-же про Вас. Это как правило, взаимное чувство.
Но почему такое вообще происходит?
«Мне кажется, зачастую люди просто не знают, чего сами хотят. Это как искать себе подружку или парня... Но наугад. Никто из них Вас не устроит и не понравится. И дело даже не в нём и не в ней-просто Вы сами не знаете, чего Вы на самом деле желаете».
Так что Ваша первостепенная цель-определится.
Какая должность подходит именно Вам? И что Вас больше всего интересует в ней
- Достойный соцпакет
Кому-то нужны хорошие льготы для оплаты больничных счётов. А у кого-то довольно большая семья. Причины могут быть разные.
- Доход
Остальное не важно. Только солидный доход.
- Карьера
«Хочу работать там, где смогу подняться повыше».
- Опыт.
«Хочу попасть в эту сферу и получить некий опыт».
- Связи.
«Мне нужны контакты. Я хочу попасть в Google, чтобы познакомится с инженерами».
- Страсть.
«Я хочу писать песни».
- Расположение.
«Хочу быть рядом с детьми. Это главное. Не хочу переезжать в Москву. Хочу переехать в Калининград и поселить там семью».
- Дополнительный заработок.
Вам нужен вторй доход.
- Приятное общение.
Некоторые люди работают в Uber лишь потому, что они хотят пообщаться с Вами. Им больше не с кем болтать: у них нет друзей в этом городе. И они ездят по 4 часа и заводят новое общение, новых друзей.
- Честь ( служба)
И т.д.
Ваше первая задача при поиске хорошей работы - определится что для Вас главное. Что «номер один». А что «номер два». И «номер три».