Второе - это уровень безработицы в Вашем регионе.
«Я ненавижу свою работу»!
А вдруг у Вас реально отличная работа, а Вы и не в курсе? Вдруг у Вас в регионе большая безработица, и многие сидят без дохода? Если безработица составляет 6-10% и выше - выбор у Вас, увы не велик. Если 0,6 - то ещё МОЖНО повыбирать: вакансии есть, рынок открыт, много вариантов, можно искать.
Третье. А после этого, подумайте, что Вы сами можете предложить работодателю:
- Какие у Вас навыки? Какой опыт? Какие таланты?
- Какие контакты Вы предлагаете?
- Какая у Вас энергия?
- Готовы ли Вы усердно работать? Возможно, Вы схватываете все на лету и желаете многому научится.
- Ваша степень. У Вас есть степень в профессиональной сфере, как некий опыт.
- Креативность. Вы любите создавать.
- Ваши сторонники, Ваше влияние. Быть может, у Вас большое влияние в соцсетях, и есть навыки в маркетинге и в менеджменте.
Четвёртое. Далее, оцените нынешний спрос на желаемую позицию. А так-же размер потенциальной зарплаты.
И ТОЛЬКО ПОТОМ, проделав все эти пункты, есть резон говорить про 10 причин, почему у Вас нет хорошей работы.
Пятое. 10 причин, почему у Вас нет хорошей работы:
- Вы не надёжны
- Вы себя перехваливаете
- У Вас недостаточно гибкости
- Ваш моральный настрой
- «Да я и так все умею»
- Ваше старание
- Ваш образ в социальных сетях
- Вы умоляете, и это заметно
- У Вас давно нет работы
- Рекомендации
Если Вы знаете тех, кому нужен такое материал, покажите им эту статью. А если он нужен Вам - то вернитесь в начало и разберитесь со всеми этими пунктами.
Проанализируйте рынок, своё предложение, свою должность. Запишите все, что Вам нужно. И найдите наконец, хорошее рабочее место, специально для Вас.