Работодателей Москвы и многих других регионов России обязали каждое утро измерять температуру сотрудникам. А вы знали, что эти показания - персональные данные?
Одно неверное движение - и вас ждет штраф в десятки тысяч рублей. Вот инструкция, как сделать все правильно и не нарушить закон:
1. Перед проведением процедуры должен быть издан внутренний указ, в котором говорится, что вы планируете измерять температуру, когда это будет происходить и зачем это нужно;
2. Повесьте заметное объявление об обязательном измерении температуры, чтобы его видели и сотрудники, и клиенты;
Поиск юристов по любым вопросам
3. Выявили сотрудника с температурой? Не допускайте его до работы и отправьте к врачу;
4. Раз в день обновляйте данные тепловизора.
Имейте в виду - согласия сотрудников на измерение температуры не требуется. И даже если кто-то против, вы вправе исполнять требования закона, используя тепловизор. Работники начинают оспаривать ваше право? Проконсультируйтесь с юристом. Проверенного специалиста вы можете найти на на сервисе rtiger.com.
Делитесь постом с друзьями-предпринимателями, сейчас требование по измерению температуры распространяется почти на всех.