За последний год компании не удалось стать более этнически и гендерно разнообразной.
Главный операционный директор Facebook Шерил Сэндберг заявила, что к 2025 году компания собирается увеличить до 30% число темнокожих сотрудников: «Мы убеждены, что этнически разнообразные команды будут принимать лучшие решения и создавать лучшие продукты». Сэндберг сообщила, что таким образом Facebook стремится улучшить обслуживание разных групп населения.
В 2019 году Facebook выпустил шестой ежегодный отчет об этническом и гендерном многообразии, который показал крайне скромный прирост числа сотрудников из «традиционно недопредставленных групп». За год компании удалось сократить долю белых мужчин в компании лишь на 0,6% — с 63,7% до 63,1%. Тогда Сэндберг пообещала «удвоить число женщин, чернокожих и латиноамериканцев среди работников компании в США».
Ранее Plus-one.ru сообщал, что правозащитные организации в США обвинили Facebook в пропаганде насилия и дезинформации и призвали бизнес отказаться от рекламы в этой соцсети. Поводом для возмущения стал отказ Facebook блокировать сообщения Дональда Трампа, в которых тот назвал протестующих граждан США «бандитами» («thugs»). При этом в Twitter такое заявление не прошло мимо модераторов — пост заблокировали.
Автор Тамара Муллаходжаева