Приходилось ли вам замечать, что с одними людьми проще найти общий язык, чем с другими? В обычной жизни это не страшно — все мы разные, со своими характерами, и это нормально. Но в рабочей среде трудности с налаживанием отношений превращаются в серьезную проблему. Ведь каждый сотрудник — винтик во внутренней архитектуре компании, который способен повлиять на нее, в лучшую или худшую сторону. Книга «Сотрудники с характером» — не руководство по разрешению конфликтов, а настоящее исследование, определяющее, какие бывают типы характера и на какие их особенности стоит обратить внимание, чтобы сделать свою организацию успешнее — или просто наладить деловые связи и понять, что толкает людей на те или иные действия. Автор книги Орест Аксельрод, врач, фармаколог, руководитель крупной фармацевтической компании, отталкивается от того, что всеми нами двигают определенные мотивы. Сразу их не выявить, зато усиленные черты характера — акцентуации — разглядеть не сложно, и они помогают вскрыть мотивы
Психология как инструмент бизнеса: чему учит книга «Сотрудники с характером»
19 июня 202019 июн 2020
99
1 мин