Это не реклама сомнительного заработка, а реальное право, которым пользуются далеко не все. Многие ухаживают за своими пожилыми родственниками, даже не подозревая, что за это время могут увеличить свою пенсию и получать хоть и не очень большие, но все же деньги.
1. У кого есть такое право
Итак, если вы трудоспособны, но не работаете, вы можете оформить ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином. При этом вы не должны числиться в службе занятости как безработный.
Также вовсе не обязательно, чтобы этот человек был вашим родственником или был прописан с вами в одной квартире. Это может быть кто угодно - даже родной отец или сосед по лестничной клетке. Причем можно оформить уход и сразу за несколькими гражданами.
Главное, чтобы гражданин соответствовал одному из следующих критериев:
- ему исполнилось 80 лет;
- ему меньше 80 лет, но есть медицинское заключение о том, что ему нужен постоянных уход;
- он – инвалид I группы, кроме инвалидов с детства I группы (для них другие пособия).
2. Как оформить ежемесячную выплату
Обратитесь в ваш территориальный отдел Пенсионного фонда. Иногда можно и в МФЦ, но лучше поинтересуйтесь в конкретном центре, принимает ли он такие заявления.
Предварительно уточните, какой перечень документов потребуется. Точно нужно будет заявление от гражданина, за которым устанавливается уход. Большинство справок Пенсионный фонд может запросить самостоятельно.
Заявление можно подать и на сайте Пенсионного фонда, но это не совсем удобно. Для этого нужно, чтобы у обоих граждан был личный кабинет – и у заявителя, и у того, за кем он будет ухаживать. Кроме того, как сказано в пошаговой инструкции после подачи электронных заявлений вам все равно в течение 5 дней нужно будет явиться в Пенсионный фонд с документами.
3. Что дает оформление ухода
Во-первых, вы будете получать 1 200 руб. каждый в месяц (на Севере + районный коффициент). Но учтите, что эти деньги будут перечислять тому, за кем вы ухаживаете. Фактически, его пенсия повысится на 1200 руб. Он сам решает как поступать с этими деньги, делиться с вами по закону он не обязан. Если вы ухаживаете, например, за двумя людьми, то у каждого будет своя доплата. Выплату начислят с того месяца, когда вы обратились за ней, а не с момента рассмотрения вашего заявления.
Во-вторых, период ухода засчитывается в страховой стаж. Этот стаж Пенсионный фонд автоматически учтет при назначении вам пенсии. Никаких дополнительных подтверждений от вас не нужно. Но есть нюанс: чтобы стаж зачли, нужно чтобы вы работали какой-то период до или после ухода. Пенсионный фонд проверит это по тому, отчислял ли работодатель за вас страховые взносы.
Что будет, если вы устроитесь на работу
Тогда у вас есть 5 дней, чтобы известить об этом Пенсионный фонд. В любом случае полученные после трудоустройства деньги придется вернуть.
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы знать все о своих правах.