Мы уже привыкли к МРОТ, который регулирует минимальный размер оплаты труда, но скоро появится еще один показатель, а именно МРЧС - что это за показатель и чем он будет отличаться от МРОТ?
Соответствующие положения, которые дают основания сделать вывод о появлении нового показателя - МРЧС, содержатся в Общенациональном плане действий по восстановлению занятости и доходов населения и росту экономики, представленном на сайте Правительства РФ в открытом доступе. В этом плане прямым текстом говорится о том, что в России будет введена такая мера, как МРЧС, или минимальный размер часовой ставки.
МРЧС будет предписан для работников, которые устроены на неполное рабочее время на срок не более 3 месяцев для выполнения различных видов работ.
Цель внедрения МРЧС, согласно плану, заключается в борьбе с теневой оплатой труда и для защиты интересов работодателей и работников, которые работают неполный рабочий день.
Ответственным за разработку нормы нового показателя назначен Минтруд, причем сделать это будет необходимо уже к октябрю 2020 года.
К слову, изначально посылом к внедрению МРЧС очевидно стал законопроект, который депутаты от партии ЛДПР направили в Правительство, именно там содержалось предложение по внедрению минимальной почасовой ставки для работников неполного рабочего дня. В этом законопроекте уже содержалось готовое предложение и в числовом выражении, было предложено установить МРЧС на уровне 150 рублей в час, начиная с 1 января 2021 года.
Ждем октября и узнаем какой лимит МРЧС будет установлен Минтруда.